Chef de département alimentaire F/H

Groupe Casino; Tours; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Casino recherche un(e) Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix. Vous serez responsable de la partie non périssable, avec des tâches de gestion et de management. Vous communiquerez les valeurs de l'entreprise et satisferez les attentes clients avec une équipe motivée.

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de rayon en grande distribution.
• Aptitude à former une équipe de minimum 10 personnes.
• Esprit de commerçant(e) et capacité d'écoute.

Responsabilités

• Responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable.
• Suivi du budget et mise en place de plans d'actions correctifs.
• Formation et management d'une équipe d'environ 10 collaborateurs.

Connaissances

Gestion de rayon

Management

Sens du commerce

Description du poste

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager.

L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ?

Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.

Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ?Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier

Votre sens du commerce compte

• Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie / liquide) d’un de nos magasins.
• Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.
• Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…).

Vos capacités de gestion seront appréciées

• Suivez votre budget.
• Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
• Développez le chiffre d’affaires de vos rayons.

Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute

• Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs(trices).

Vous avez le goût du terrain et une expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de rayon ou centre de profit (alimentaire de préférence) au sein d'enseignes de la grande distribution ou bien d'un commerce de proximité alimentaire.

Au cours de votre parcours professionnel vous avez travaillé avec une équipe de minimum 10 personnes.

Enfin, vous avez un réel esprit de commerçant(e) et vous êtes désireux(se) de transmettre votre savoir-faire à vos équipes et de répondre aux attentes de la clientèle.

Véritable manager ? Postulez !

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