Chef de Chantier TP (H/F)

CRIT; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travaux publics à Toulouse recherche un Chef de Chantier TP en CDI. Vous serez chargé de gérer les équipes et d'assurer la qualité et le suivi des travaux. Une expérience d'un an est requise, avec une bonne connaissance des normes de sécurité. L'entreprise offre un salaire brut annuel de 30 000 à 35 000 euros et divers avantages tels qu'un CET et des acomptes hebdomadaires.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission

Compte Epargne Temps (CET)

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses pour mutuelle, logement, garde d'enfants

Application My Crit

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• 1 an d'expérience en gestion de chantier exigé.
• Capacité à planifier et organiser des travaux.
• Respect des normes de sécurité sur les chantiers.

Responsabilités

• Gérer et coordonner les équipes sur les chantiers.
• Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais.
• Effectuer le reporting régulier de l'avancement.

Connaissances

Connaissances des normes de sécurité

Capacité à manager une équipe

Sens de l'organisation

Autonomie

Description du poste

Offre n° 200RGHZ Chef de Chantier TP (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Chef de Chantier TP à Toulouse (31000) en CDI.

Responsabilités

• Gérer et coordonner les équipes sur les chantiers de travaux publics.
• Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais et des normes de sécurité.
• Participer à la planification des chantiers et à l'organisation des ressources.
• Être le garant de la qualité des travaux réalisés.
• Assurer le reporting régulier de l'avancement des chantiers à la direction.
• Veiller à la sécurité des hommes.
• Assurer le suivi budgétaire du chantier.

Avantages CRIT

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Qualification Requise

• Bonnes connaissances des normes de sécurité sur les chantiers.
• Capacité à manager et à animer une équipe.
• Sens de l'organisation et de la planification.
• Autonomie et rigueur dans le suivi des chantiers.

Profil souhaité

Expérience : 1 an(s) (indispensable) – Agent de maîtrise

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 30 000 à 35 000 euros sur 12 mois

Employeur

6 à 9 salariés

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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