Chef de Chantier - Secteur Industriel

Findyourstaff; Roubaix; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur industriel reconnu recherche un Chef de Chantier pour gérer la préparation, l'organisation, et le suivi des interventions sur site. Le candidat devra superviser des équipes tout en garantissant la qualité des travaux et la sécurité. Des compétences techniques en soudage et en gestion de projet sont nécessaires. Le poste, basé à Roubaix, implique des déplacements fréquents en France et en Europe. Rémunération à partir de 2 000 € brut par mois avec divers avantages.

Prestations

Prime vacances

Prime de fidélité

Mobilité durable

Qualifications

• Expérience en gestion de chantiers industriels.
• Bonnes compétences en communication et travail d'équipe.
• Capacité d'adaptation à des environnements variés.

Responsabilités

• Préparer et organiser les chantiers chez les clients.
• Superviser l'exécution des travaux et gérer les équipes.
• Assurer le respect des règles de sécurité sur site.

Connaissances

Maîtrise des opérations de soudage

Compréhension des principes techniques industriels

Capacité à évaluer les ressources nécessaires

Aisance avec les outils informatiques

Connaissance de la réglementation QHSE

Capacité à échanger en langue étrangère

Permis B

Aptitude au travail en hauteur

Mobilité internationale

Anglais professionnel

Formation

Bac +2 en mécanique, électromécanique ou électrotechnique

Outils

AutoCAD

MS Project

Description du poste

Environnement industriel – équipements techniques !

Nous accompagnons notre client qui est un acteur industriel français reconnu, présent à l’international depuis plus de 40 ans, spécialisé dans la conception et la fabrication d’équipements techniques dédiés à la maintenance industrielle, au nettoyage de process et à la manutention de produits en vrac.

L’entreprise développe des solutions innovantes permettant à ses clients industriels d’améliorer la performance de leurs installations, tout en réduisant les coûts d’exploitation, de maintenance et l’impact environnemental.

Ses solutions s’articulent autour de plusieurs expertises clés :

• Maintenance et fiabilisation des installations industrielles
• Solutions de nettoyage industriel par aspiration
• Optimisation des systèmes de convoyage
• Interventions techniques sur silos et trémies

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Chef de Chantier - Secteur Industriel H/F

Véritable chef d’orchestre des chantiers, vous assurez la préparation, l’organisation, le suivi et la clôture des interventions chez les clients. Vous êtes l’interlocuteur privilégié sur site, garant du respect des délais, de la qualité des travaux et des règles de sécurité.

Vos responsabilités !

Préparation des chantiers (phase amont)

• Analyser les contraintes techniques du site : relevés sur place, compréhension de l’existant
• Proposer des solutions techniques adaptées en lien avec les équipes projets et le bureau d’études
• Vérifier la cohérence des plans par rapport à la réalité terrain
• Définir les besoins humains, matériels et les dispositifs de sécurité nécessaires

Pilotage opérationnel (phase travaux)

• Organiser et superviser la préparation des équipes et des moyens avant intervention
• Réaliser l’ouverture de chantier : accueil client, cadrage des délais et des objectifs
• Coordonner les équipes terrain et les éventuels sous-traitants
• Donner les consignes, structurer le cadre de travail et veiller à un environnement sécurisé
• Assurer un suivi quotidien avec le client (points d’avancement, réunions de chantier, reporting)
• Participer activement à l’avancement des travaux sur le terrain

Clôture et retour d’expérience (phase aval)

• Valider la fin des travaux avec le client avant le repli du chantier
• Faire signer les documents de fin de chantier et recueillir le retour client
• Rédiger le compte rendu et le rapport final de chantier
• Analyser le bilan avec le responsable d’activité afin d’optimiser les futures interventions

Sécurité & qualité

• Être le/la garant(e) de l’application stricte des règles de sécurité par les équipes
• Contrôler la conformité et la qualité des travaux réalisés tout au long du chantier

Les missions pourront évoluer en fonction de l’activité et du développement de l’entreprise. !

Profil & compétences recherchés !

Compétences techniques

• Maîtrise des opérations de soudage
• Solide compréhension des principes techniques liés aux ouvrages industriels : résistance des matériaux, mécanique des structures, métrologie, lecture et interprétation de plans, choix des équipements
• Capacité à évaluer les ressources humaines, matérielles et budgétaires nécessaires à la bonne réalisation d’un chantier dans les délais impartis
• Aisance avec les outils informatiques : bureautique (tableurs, traitement de texte), logiciels de CAO/DAO (type AutoCAD) et outils de planification et gestion de projet (ex. MS Project ou équivalent)
• Bonne connaissance de la réglementation QHSE et des exigences liées aux environnements industriels
• Capacité à échanger dans une langue étrangère, notamment lors d’interventions à l’international
• Veille au respect des autorisations, habilitations et conformités réglementaires nécessaires à l’exécution des travaux
• Permis B indispensable ; autres permis (C, C1, CE) et habilitations spécifiques appréciés selon les chantiers
• Aptitude au travail en hauteur et à la manutention de charges
• Anglais professionnel requis
• Mobilité : déplacements fréquents en France et en Europe, ponctuellement à l’international

Qualités personnelles

• Organisation, méthode et rigueur dans la gestion des priorités
• Aisance relationnelle et sens de la communication
• Goût du travail collaboratif et esprit d’équipe
• Orientation client et recherche de la satisfaction à chaque étape du projet
• Capacité d’adaptation à des environnements et contextes variés

Formation

• Bac +2 en mécanique, électromécanique ou électrotechnique

Rémunération :

• À partir de 2 000 € brut / mois
• Primes : déplacement, chantier, découchage
• Statut non-cadre

Avantages :

• Prime vacances
• Prime de fidélité (selon ancienneté)
• Mobilité durable