Chef de chantier (H/F)

PARTNAIRE; Sablé-sur-Sarthe; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire à Sablé-sur-Sarthe recherche un chef de chantier expérimenté. Vous serez responsable de l'organisation des équipes et de la sécurité sur le chantier. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience et un Bac professionnel avec option TP. Ce poste intérim offre un salaire brut entre 2500 et 2900 euros par mois et plusieurs avantages, y compris une mutuelle santé.

Prestations

Mutuelle santé

Comité d'entreprise

Indemnités de fin de mission

Chèques cadeaux parrainage

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans dans le secteur.
• Habilité à gérer les conflits et les documents administratifs.
• Connaissance des règles de qualité et de sécurité.

Responsabilités

• Organiser les équipes et prestataires sur le chantier.
• Former les compagnons aux gestes métiers.
• Documenter le chantier et suivre les pointages.
• Être responsable des matériels et engins sur le chantier.

Connaissances

Gestion des chantiers

Capacité à conduire des réunions de chantier

Réactivité

Bonne expression écrite et orale

Capacité à motiver les équipes

Formation

Bac avec option TP

BTS (un plus)

Description du poste

PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de SABLE SUR SARTHE, un(e) chef de chantier (H/F) pour son client spécialisé dans le ferroviaire. Le poste est basé à de Sablé sur Sarthe. Poste à pourvoir en intérim. Nous sommes à la recherche d'un(e) chef de chantier expérimenté dans le TP pour rejoindre une équipe dynamique.

Responsabilités

• Organiser les équipes et prestataires sur le chantier
• Former aux gestes métiers et procédures les compagnons sur le chantier
• Être le référent de la qualité et la sécurité sur le chantier
• Veiller à l'application par les entreprises extérieurs des règles de qualité et de sécurité
• Préparer administrativement et techniquement le chantier par la prise en compte des attentes du client
• Documenter le chantier et suivre les pointages
• Être responsable de la bonne utilisation du matériel, des engins et véhicules affectés au chantier

Profil recherché

• Savoir écouter et prendre en compte les remarques des collaborateurs
• Être diplomate avec tous
• Avoir connaissance des règles et procédures de maintenance liées au métier
• Gérer plusieurs chantiers en même temps
• Être capable de conduire des réunions de chantier
• Réagir rapidement à une situation d'urgence ou de crise
• Savoir organiser la sécurité
• Savoir accueillir et intégrer un nouvel agent
• Savoir organiser une formation en situation de travail
• Motiver ses équipes
• Gérer les conflits
• Gérer les documents administratifs
• Réactivité, rigueur et respect des procédures
• Bonne expression écrite et orale
• Adaptabilité et esprit d'analyse
• Bac avec option TP et expérience dans le secteur d'activité. Le BTS est un plus
• Permis B obligatoire
• Habilitation électrique
• 5 ans d'expérience minimum

Avantages

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Type de contrat

Intérim - 4 Mois

Durée du travail 35h/semaine, travail en horaires décalés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

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