Chef de chantier F/H

VINCI; Quetigny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'électricité basée à Quetigny recherche un Chef de chantier pour gérer et organiser des chantiers. Le candidat idéal aura une formation Bac à Bac+2 en électricité et au moins 3 ans d'expérience managériale. Des connaissances en management et en sécurité sur chantier sont requises. Ce poste offre la possibilité de faire partie d'une équipe dynamique et engagée dans la qualité et la satisfaction client.

Prestations

Mutuelle et Prévoyance

Intéressement et participation

Panier

Véhicule de service

Plan Épargne Groupe

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire avec dimension managériale dans le tertiaire.
• Connaissances en courants forts et faibles requises.

Responsabilités

• Encadrer les équipes chantier (5 à 10 personnes).
• Garantir la sécurité sur chantier.
• Suivre la productivité (suivi des heures).
• Assurer l’approvisionnement des fournitures.
• Anticiper les besoins en matériel.
• Être le référent technique sur le chantier.
• Collaborer avec l’équipe d’encadrement et le bureau d’étude.

Connaissances

Management d'équipe

Travaux en hauteur

Organisé(e)

Réactif(ve)

Autonome

Bonnes qualités relationnelles

Formation

Formation technique Bac à Bac+2 en électricité

Outils

CACES nacelle

Habilitation électrique

Description du poste

Faites partie des 25 premiers candidats

CEGELEC Bourgogne, société du groupe VINCI, propose l’ensemble des services liés aux installations électriques sur les bâtiments tertiaires et la coque industrielle.

Avec une équipe de 50 personnes, Cegelec Bourgogne répond à l’ensemble des besoins de ses clients aux différents stades de la conception, de la réalisation et de la maintenance de leurs installations.

Cette organisation métier et ces deux implantations (Dijon et Chalon) permettent d’offrir à ses clients une présence locale, ainsi que les compétences d’experts dans les métiers de l’énergie électrique.

Afin d’accompagner notre fort développement et de relever les défis de demain pour un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, nous recherchons un Chef de chantier (H/F).

Description du poste

Sous la direction du Responsable d’Affaires, vous êtes en charge de la gestion, de l’organisation et de la mise en service des chantiers qui vous sont confiés.

Vous encadrez une équipe de monteurs associée à vos chantiers, en veillant au respect des objectifs et des consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l’entreprise.

Vos principales missions sont :

• Encadrer les équipes chantier (5 à 10 personnes)
• Garantir la sécurité sur chantier
• Suivre la productivité (suivi des heures)
• Assurer l’approvisionnement des fournitures
• Anticiper les besoins en matériel et remonter les données au responsable d’affaires
• Répondre aux attentes du client et participer aux réunions de chantier
• Être le référent technique sur le chantier
• Réaliser une étude de prix (petit chiffrage)
• Collaborer avec l’équipe d’encadrement, le bureau d’étude et les services supports

Ce poste contribue à la satisfaction client et à la démarche qualité de l’entreprise.

Poste à pourvoir dès que possible. Le poste est basé à Quetigny.

Profil recherché :
Formation technique Bac à Bac+2 en électricité, avec 3 ans d’expérience sur un poste similaire avec dimension managériale dans le tertiaire.
Qualités : organisé(e), réactif(ve), autonome, bonnes qualités relationnelles, goût pour les responsabilités.
Connaissances techniques et habilitations spécifiques : management, courants forts et faibles, CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur.
Rémunération variable selon profil.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vivez une aventure professionnelle et personnelle au sein d’une organisation valorisant l’expertise de ses collaborateurs et des valeurs telles que l’esprit d’initiative, le sens du service, le respect et l’engagement.

• Mutuelle et Prévoyance
• Intéressement et participation
• Panier
• Véhicule de service
• Plan Épargne Groupe

Niveau hiérarchique

Type d’emploi

• Fonction : Gestion et secteur industriel

Secteurs

Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez VINCI.

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