Chef de Chantier Charpente

ADECCO FRANCE; Bordeaux; Sur place; EUR 32 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en construction à Bordeaux recherche un chef de chantier Charpente (H/F) en CDI. Vous serez responsable de la préparation, de l'organisation et de la gestion administrative des chantiers. La position requiert une expérience de 5 à 10 ans et une gestion d'équipe d'au moins 5 personnes. Offrant un salaire brut entre 32 000 € et 48 000 € annuels, ce poste propose également des primes et des avantages supplémentaires. Travail en journée, temps plein de 35h/semaine.

Prestations

Véhicule

Primes

Autres avantages

Qualifications

• Expérience 5 à 10 ans sur un poste similaire.
• Gestion d’une équipe d’au moins 5 personnes.
• Capacité d’adaptation et diplomatie dans les relations.

Responsabilités

• Préparer le chantier et analyser les plans d'exécution.
• Coordonner les équipes et sous-traitants sur site.
• Veiller à l'approvisionnement en matériel et à la sécurité.

Connaissances

Gestion d’équipe

Capacité d’adaptation

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

Chef de Chantier Charpente (H/F) – 33 – Bordeaux

Offre n° 202RVLY – Chef de Chantier Charpente (H/F)

Vous intégrerez une entreprise proposant des solutions de construction bois ou mixte : charpente industrielle et traditionnelle, couverture et zinguerie, murs à ossature bois. Société en pleine croissance qui recherche un chef de chantier Charpente / Couverture (H/F) en CDI.

Missions

• Préparation du chantier : participation aux réunions préparatoires, analyse des plans d'exécution, élaboration du PPSPS, définition de la bonne implantation du chantier selon les plans.
• Organisation des activités et coordination des équipes, sous-traitants et autres corps de métier.
• Animation des réunions de chantier.
• Veille à l'approvisionnement en matériel/ matériaux et au respect des règles de sécurité.
• Gestion administrative du chantier : pointages des heures, bons de livraison, bons de commande.
• Reporting auprès du Conducteur de Travaux.

Profil souhaité

• Expérience 5 à 10 ans sur un poste similaire.
• Gestion d’une équipe d’au moins 5 personnes.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité d’adaptation, diplomatie dans les relations avec les interlocuteurs.

Rémunération & Package

• 2 600 € Brut à 4 000 € Brut mensuel + primes.
• Véhicule et autres avantages.
• Salaire brut annuel : 32 000 € – 48 000 € sur 12 mois.

Type de contrat

• CDI
• Temps plein : 35 h/semaine
• Travail en journée.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.