Chef de chantier 02 (H/F)

SIONNEAU; Laon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Chef de chantier à Laon pour gérer des chantiers de maintenance. Le candidat doit avoir 2 ans d'expérience et être capable de diriger et animer des équipes tout en assurant la qualité et la sécurité. Le poste offre un contrat CDI avec un salaire brut entre 2500,00 et 2900,00 euros par mois, des primes et des déplacements quotidiens. Les candidatures sont ouvertes à ceux possédant un permis de voiture.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire sont nécessaires.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de réactivité et être ouvert aux changements.

Responsabilités

• Assurer l'activité de production dans le respect du service client, des délais, de la qualité et de la sécurité.
• Diriger et animer les équipes chantiers dans un souci de productivité.
• Réaliser un reporting en cours et après achèvement du chantier.

Connaissances

Entretenir de bonnes relations avec les riverains

Identifier des moyens techniques et matériels

Prendre une décision et l'expliquer

B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201CLKX
Chef de chantier 02 (H/F)

Pour notre nouvelle agence de Laon 02, nous recherchons un technicien de chantier (HF) sur nos chantiers de maintenance situé dans l'AisneVous intégrerez une équipe composé d'un responsable d'agence, une assistante administrative et un technicien de chantier.Vous aurez pour missions suivantes :-Assurer l'activité de production (planification, organisation des chantiers, suivi de chantier) dans le souci constant du respect du service client, des délais, de la qualité et de la sécurité.-Gérer l'activité de production par anticipation dans le but d'optimiser l'exécution.-Diriger et animer les équipes chantiers (internes et/ou externes) dans un souci de productivité, conformément aux objectifs fixés en amont par le responsable de service.-Participer à la préparation de chantier en collaboration avec le responsable de service, dans le respect des obligations techniques et dans la recherche permanente d'optimisation des objectifs (méthodes, délais, budgets).-Organiser les chantiers en moyens humains et matériels/matériaux.- Réaliser le suivi d'exécution en assurant notamment une présence permanente sur le terrain permettant de maîtriser le temps et la qualité des prestations réalisées, et de faire remonter au responsable de service les écarts constatés le cas échéants.-Vérifier et transmettre, suivant les directives administratives, les relevés d'heures de production, les pièces administratives de flux de matière et autres frais.- Réaliser un reporting en cours et après achèvement du chantier auprès de son responsable hiérarchique.-Etablir un plan d'action correctif afin d'atteindre les objectifs et le faire appliquer auprès des compagnons.Nous recherchons une personne ayant un bon sens de l'organisation et de la communication.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction) Cette compétence est indispensable
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier Cette compétence est indispensable
• Prendre une décision et l'expliquer Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

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