Chef De Carrière

Heidelberg Materials; Luzancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur des granulats recherche un(e) Chef de Carrière à Luzancy. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de l'exploitation ainsi que du personnel. Le candidat idéal a un Bac + 2 minimum et une expérience confirmée en exploitation de carrière. Ce poste vous permet de relever des défis en matière de qualité et de sécurité tout en menant des équipes vers l'excellence.

Qualifications

• Expérience confirmée en exploitation de carrière ou équivalent.
• Expérience en management souhaitée.

Responsabilités

• Gérer et optimiser l’exploitation et son unité de traitement.
• Veiller à la mise en œuvre du développement qualité, sécurité et environnement.
• Gérer le personnel au quotidien et établir les plannings.

Connaissances

Gestion de l’exploitation

Management d'équipe

Optimisation des coûts

Formation

Bac + 2 minimum ou équivalent dans le domaine technique

Description du poste

Poste à pourvoir

La Direction des Ressources Humaines recherche pour la Direction Régionale HM France Granulats Région Ile de France Normandie, Secteur Ile-de-France Est :

UN(E) CHEF DE CARRIERE (H/F)

Poste basé à Luzancy (7)

MISSIONS

Sous l’autorité du Responsable Hiérarchique :

• Gérer et optimiser l’exploitation et son unité de traitement d’une capacité d’un million de tonnes (production, achats, ventes et livraisons).
• Optimiser la fabrication en termes de coûts, délais, qualité et quantité.
• Veiller à la mise en œuvre du développement des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion.
• Gérer le personnel au quotidien :
• veiller à l’accueil, à leur formation à la sécurité, et à la signature des documents de sécurité par les salariés ;
• établir le planning du personnel à partir des objectifs de production, des contraintes organisationnelles et des compétences du personnel ;
• proposer des formations pour favoriser l’adaptation, la polyvalence et la promotion du personnel.
• Assurer le relationnel auprès :
• des fournisseurs dont vous êtes le donneur d’ordre ;
• des prescripteurs en tant que support technique du service commercial.
• Rendre compte par tableaux de bord du suivi d’activité, des budgets et de la production.
• Proposer des améliorations de procédés et de l’outil de production.
• Participer à des études spécifiques dans son domaine d’activités.
• Accompagner les organismes de contrôle et apporter ou proposer les mesures correctives.
• Organiser et contrôler les opérations de maintenance programmées.

FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ

• Bac + 2 minimum ou équivalent dans le domaine technique.
• Expérience confirmée en exploitation de carrière ou équivalent.
• Expérience en management souhaitée.