Chef d'équipe Transport (H/F)

Talents ADV Supply; Les Ulis; Sur place; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en services BtoB recherche un Chef d'Équipe Transport pour manager une équipe, optimiser la logistique et assurer la sécurité des opérations. Profil Bac+2 en transport/logistique requis avec 1 an d'expérience managériale. Salaire entre 26-28K€ brut/an, primes attractives et avantages sociaux. Poste basé à Les Ulis, CDI, horaires de 35h/semaine.

Prestations

6 RTT/an

Participation

Intéressement

CSE

Mutuelle avantageuse

Téléphone fourni

CP dès l'embauche

Qualifications

• 1 an minimum d'expérience managériale et logistique.
• Savoir-être irréprochable: communication, fiabilité, bienveillance.

Responsabilités

• Manager, former et recruter une équipe d’agents de service.
• Élaborer et optimiser les plannings et tournées de livraison.
• Suivre le parc véhicules et veiller à la sécurité des opérations.
• Assurer la remontée des informations terrain et accompagner les équipes.

Connaissances

Management

Logistique

Communication

Maîtrise informatique

Formation

Bac+2 transport / logistique

Outils

ERP

Excel TCD

Description du poste

Talents ADV Supply, cabinet de recrutement spécialisé en ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain, vous propose des offres d’emploi ciblées dans ces domaines.

Les missions principales pour le poste Chef d'équipe Transport (H/F)

1. L’entreprise & les missions

Rejoignez une entreprise leader dans les services BtoB, en plein développement, où innovation et qualité de service sont au cœur des priorités.

En tant que Chef d’Équipe Transport, vous êtes le relais entre la direction et le terrain. Vos missions :

• Manager, former et recruter une équipe d’agents de service
• Élaborer et optimiser les plannings et tournées de livraison
• Suivre le parc véhicules et veiller à la sécurité des opérations
• Assurer la remontée des informations terrain et accompagner les équipes dans le respect des process
• Remplacer le Responsable Distribution en cas d’absence

Le profil recherché

2. Profil & informations contractuelles

Profil recherché :

• Bac+2 transport / logistique
• Expérience managériale et logistique (1 an minimum)
• Maîtrise de l’informatique (ERP, Excel TCD)
• Savoir-être irréprochable : communication, fiabilité, bienveillance

Contrat & rémunération :

• CDI – intégration possible dès septembre
• Horaires : 5h30/6h30 – 14h30/15h | 35h/sem (36h effectives)
• Salaire fixe : 26-28K€ brut/an
• Primes mensuelles & trimestrielles : jusqu’à 3 000€ / an selon objectifs
• Primes info-ventes : jusqu’à 500€ / action selon résultats
• Prime panier : 10,3€ / jour travaillé
• Avantages sociaux : 6 RTT/an, participation, intéressement, CSE, mutuelle avantageuse, téléphone fourni, CP dès l’embauche

Un package attractif valorisant à la fois performance et engagement.

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Candidature simplifiée, sans lettre de motivation

1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients

Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration

Ce que nos candidats disent de nous

Une bonne expérience, un réel suivi dans nos recherches, une réelle communication sur ce que l’on recherche et/ou on recherche, un large ...

Une équipe très réactive , professionnelle , a l’écoute , avec un vrai échange, qui suit l’évolution du candidat , donne de ...

J’ai eu la chance d’être accompagnée par une équipe disponible, à l’écoute et vraiment impliquée. Je suis très contente de mon expérience ...

Entreprise très professionnelle, à l’écoute et qui suit réellement ses candidats.