CHEF D'EQUIPE PRODUCTION ELECTRONIQUE H/F (H/F)

BRAS DROIT DES DIRIGEANTS; Port-Vendres; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale à Port-Vendres recherche un(e) Chef d'équipe pour évoluer vers le poste de Chef d'Atelier. Les responsabilités comprennent la coordination de l'équipe de production, le suivi des process de fabrication, et la garantie de la qualité des produits. Le candidat idéal doit avoir une formation en électronique, une expérience significative, et des compétences en soudure.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Tickets restaurant

Rémunération à partir de 2000 € bruts mensuels

Qualifications

• Expérience significative en tant que monteur câbleur impérative.
• Bonne connaissance des techniques de soudure et de câblage.
• Expérience d'encadrement ou d'animation d'équipe technique.

Responsabilités

• Coordonner et animer l'équipe de production.
• Garantir la qualité et la fiabilité des produits finis.
• Effectuer les tests et trier les non-conformités.

Connaissances

Analyse d'un document de production

Animer une équipe

Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Organiser le travail d'une équipe

Microélectronique

Formation

Formation en électronique, électrotechnique

Description du poste

Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine où qualité rime avec technicité.Implantée depuis 1984 à Port-Vendres, Microphar Industries est spécialisée dans la fabrication et l'assemblage de cartes électroniques sur mesure en petites et moyennes séries.Notre savoir-faire artisanal dans un environnement industriel exigeant est reconnu pour sa rigueur, sa réactivité et sa proximité et nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients dans différents secteurs technologiques.Pour anticiper un départ en retraite et préparer l'avenir, nous recherchons un(e) Chef d'équipe prêt(e) à évoluer vers le poste de Chef d'Atelier.Une première étape clé pour s'approprier nos produits, nos clients, nos process de fabrication et notre environnement technique et pouvoir, à terme, piloter la production et devenir le référent technique de l'équipe de production.Le posteVos missions principales :-Sous la responsabilité de la Direction et du Chef d'atelier, vous participez à l'ensemble des process de fabrication afin de maîtriser l'ensemble des techniques de production :-Lecture et interprétation des dossiers de production,-Implanter, monter et souder les composants,-Réaliser les câblages,-Monter les cartes dans les sous-ensembles-Mettre en place, régler suivre et piloter les productions sur machine-Effectuer les tests et trier les non-conformités, programmer les cartes-En lien direct avec la Direction et le chef d'atelier, vous devrez vous préparer à :-Coordonner et animer l'équipe de production (répartition des tâches, suivi de l'avancement, contrôle qualité)-Veiller au bon déroulement des étapes de fabrication en conformité avec les dossiers techniques-Participer aux ajustements de l'organisation en fonction des priorités de production-Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des produits finis-Faire le lien entre la production et la DirectionProfil recherché- Formation en électronique, électrotechnique ou expérience significative en tant que monteur câbleur confirmé(e) impérative- Bonne connaissance des techniques de soudure, de câblage et de lecture de schémas électroniques (CMS, traversants.)- Expérience d'encadrement ou d'animation d'équipe technique- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité- Esprit d'équipe, pédagogie et implication terrainCe que nous vous offrons-Un futur poste central dans une structure à taille humaine-Une période de formation et de doublure avec le chef d'atelier-Des produits techniques et sur mesure qui valorisent votre expertise-Mutuelle prise en charge à 100 %-Tickets restaurant-Roulement sur 3 semaines, dont 2 semaines de 4 jours et 1 weekend de 4 jours.-Rémunération : à partir de 2000 € bruts mensuels selon expérience

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser un document de production
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Animer une équipe
• Contrôler la conformité des processus de production
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• Données d'activité de la structure, du service
• Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
• Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
• Microélectronique
• Organiser et planifier une activité
• Organiser le travail d'une équipe
• Règles de sécurité

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

1 ou 2 salariés

Directrice des Ressources humaines externalisée, j'accompagne les dirigeants de PME / TPE sur les problématiques RH : mise en conformité avec les obligations légales, recrutement, formation, politique de rémunération, dialogue social....