Chef d'Équipe Ite H / F

Smart Profil; Nantes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en isolation thermique recherche un Chef d'équipe ITE pour manager des équipes de production et organiser des chantiers à Nantes. Le candidat idéal aura une expérience confirmée en ITE et d'excellentes compétences en communication. Ce poste propose un contrat CDI avec une rémunération de 2300 à 2500 euros brut mensuel, des tickets restaurant, un véhicule de service et 5 semaines de congés par an.

Prestations

Tickets restaurant

Véhicule de service

5 semaines de congés

Qualifications

• Expérience confirmée en ITE, enduits ou bardage.
• Au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Manager une ou plusieurs équipes de production.
• Veiller à la bonne mise en œuvre des travaux.
• Organiser et suivre les chantiers.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication

Anticipation et organisation

Description du poste

Overview

Notre client accompagne les collectivités, les particuliers et les bailleurs sociaux en proposant des solutions d'isolation thermique par l'extérieur fiables et durables. Fort de plus de 100 collaborateurs, et dans le cadre du développement de son agence de Sainte-Luce-sur-Loire, il recherche un(e) Chef d'équipe ITE H / F.

Responsabilités

• Manager une ou plusieurs équipes de production.
• Veiller à la bonne mise en œuvre des travaux (qualité, sécurité, process internes).
• Organiser et suivre les chantiers (propreté, suivi du matériel, stocks, anticipation des besoins).
• Réaliser le traçage et l'implantation des ouvrages.
• Coordonner l'activité des sous-traitants éventuels.
• Assurer la communication avec les clients, partenaires et intervenants extérieurs.
• Effectuer un reporting quotidien auprès de la hiérarchie.
• Réaliser chaque fin de semaine les pointages d'heures et l'état des stocks.

Profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience confirmée en ITE, enduits ou bardage.
• Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire.
• Vous savez communiquer avec aisance, afin de bâtir et maintenir une relation de confiance avec vos équipes et vos clients.
• Vous êtes attentif à la sécurité, au respect du matériel et à la propreté des chantiers.
• Vous savez organiser, anticiper et manager.
• Vous alliez rigueur et bienveillance, capable de maintenir le cap tout en gardant à l'esprit que derrière chaque casque et chaque gant se trouve un être humain.
• Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers).

Conditions & avantages

• Contrat : CDI, modulation annuelle du temps de travail.
• Rémunération : entre 2300 et 2500 brut mensuel + prime intéressement.
• Horaires : 39h / semaine et 32h50 / semaine de décembre à mars (4 jours / semaine).
• Tickets restaurant : 12 € / jour.
• Véhicule de service.
• Congés : 5 semaines + ponts + fermeture annuelle en août et à Noël.

Pourquoi les rejoindre ?

Des chantiers diversifiés (collectivités, logements collectifs, particuliers) et un équilibre vie pro / vie perso avec une modulation du temps de travail et une organisation adaptée. Une entreprise stable, à taille humaine, où la convivialité et la solidarité d'équipe sont essentielles.