Chef d'équipe gros oeuvre (H/F) CDI

CRIT; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Chef d'équipe gros oeuvre en CDI à Toulouse. Le candidat sera responsable du management d'une équipe sur le chantier, planifiant et organisant les tâches tout en garantissant le respect des normes de sécurité. Une première expérience dans le gros oeuvre est un plus. Cette position offre un salaire brut annuel compris entre 30 000 et 35 000 euros, ainsi que divers avantages sociaux.

Prestations

Taux horaire fixe

10% fin de mission

10% congés payés

Compte Épargne Temps (CET)

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses via FASTT

Qualifications

• Bonne lecture des plans d'exécutions nécessaire.
• Expérience dans le domaine du gros oeuvre appréciée.
• Capacité à planifier et organiser les tâches.

Responsabilités

• Assurer la gestion de l'équipe sur le chantier.
• Planifier et organiser les tâches à réaliser.
• Respecter les normes de sécurité sur le chantier.
• Gérer les approvisionnements en matériaux.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Organisation

Normes de sécurité

Autonomie

Communication

Permis B

Formation

Qualification Ouvrier qualifié (P1, P2)

Description du poste

Offre n° 200YHQK Chef d'équipe gros oeuvre (H/F) CDI

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Chef d'équipe gros oeuvre à Toulouse en CDI. Sous la responsabilité d'un chef de chantier dans une équipe de 5-6 personnes, il vous sera demandé d’effectuer :

• Bonne lecture des plans d'exécutions indispensable
• Planification et organisation des tâches à réaliser
• Suivi de l'avancement des travaux et respect des délais
• Garantie du respect des normes de sécurité sur les chantiers
• Gestion des approvisionnements en matériaux et des outils nécessaires
• Participation aux réunions de chantier et reporting à la direction
• Vous serez amené à gérer « l'administratif terrain » (pointage heures, commandes, livraisons etc.)

Avantages

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
• Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour - Capacité à encadrer et coordonner une équipe- Bonne organisation et capacité à planifier les tâches- Connaissance des normes de sécurité dans le secteur du bâtiment- Autonomie et prise d'initiative- Bonne communication et capacité à travailler en équipe- Permis BUne première expérience dans le domaine du gros oeuvre serait un plus

Compétences requises

Capacité à encadrer et coordonner une équipe, Bonne organisation et capacité à planifier les tâches, Connaissance des normes de sécurité dans le secteur du bâtiment, Autonomie et prise d'initiative, Bonne communication et capacité à travailler en équipe, Permis B, Une première expérience dans le domaine du gros oeuvre serait un plus.

Type de contrat

CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en horaires décalés

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.