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Une collectivité territoriale recherche un Adjoint technique pour gérer une équipe d’entretien dans un établissement médico-social. Vous serez responsable de coordonner les plannings, garantir l'hygiène et optimiser l'organisation. Les candidats doivent avoir une expérience en encadrement et une maîtrise des normes HACCP. Le poste offre un cadre dynamique, centré sur l'enfance et la solidarité.
Détails de l'offre concerne le poste dAdjoint technique au sein de la Famille de métiers Voirie et infrastructures.
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouverture Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (). Le contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps complet
Vous avez le sens de l’organisation, l’envie de manager une équipe et de contribuer à un environnement propre, sain et accueillant pour les tout-petits ?
Rejoignez la pouponnière départementale Paul Manchon, un établissement médico-social de protection de l’enfance, en tant que chef d’équipe entretien.
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