Chef d'équipe électricien (H/F)

S4C SOCIETE DE MULTISERVICE A L'HABITAT; Reims; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de multiservice à l'habitat à Reims recherche un(e) chef d'équipe électricien expérimenté(e) pour piloter et organiser des chantiers dans le milieu de l'habitat collectif. Le candidat idéal devra posséder un diplôme d'électricien et une expérience significative en gestion d'équipe (3 ans minimum). Les responsabilités incluent la supervision des travaux, gestion des approvisionnements et respect des normes de sécurité. Ce poste combine bureau et interventions sur chantier.

Prestations

Salaire brut compétitif

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 3 ans requise en tant que chef d'équipe électricien.
• Diplôme d'électricien indispensable.
• Capacité à piloter et organiser un chantier.

Responsabilités

• Piloter, organiser le chantier et surveiller les travaux techniques.
• Commander et gérer les approvisionnements des chantiers.
• Assister aux réunions de chantier et établir des plannings.

Connaissances

Agir rapidement en cas d'incident

Analyser et suivre les plans d'exécution

Contrôler l'état d'avancement des travaux

Définir des besoins en approvisionnement

Encadrement d'équipes d'électricien

Préparer l'intervention et installer le chantier

Techniques associées au BTP

Apporter un appui technique aux équipes de chantier

Collaborer avec d'autres corps de métier

Gérer les incidents et les problèmes techniques

Formation

CAP, BEP et équivalents

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201NBCH
Chef d'équipe électricien (H/F)

Nous recrutons un(e) chef d'équipe N4P1.Votre profil : Intervention dans le milieu de l'habitat collectif, vous avez un diplôme d'électricien et une première expérience en tant que chef d'équipe électricien (2 ou 3 ans). Une expérience confirmée en électricien est fortement recommandée.Description du profil :Piloter, organiser le chantier, composer les équipes et surveiller l'avancement des travaux tant sur l'aspect technique que financier, vous vous portez garant des travaux réalisés par vos équipes.Vous commandez et gérez les approvisionnements des chantiers, effectuez les plannings, chiffrez les travaux supplémentaires, assistez aux réunions de chantier.Veiller à l'application des règles de prévention, d'hygiène, sécurité et qualité. Poste bureau et terrain. Intervention sur site au besoin.Polyvalence, rigueur, bonne présentation, aisance relationnelle, autonomie et motivation.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2535.0 Euros à 2873.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier Cette compétence est indispensable
• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) Cette compétence est indispensable
• Contrôler l'état d'avancement des travaux Cette compétence est indispensable
• Définir des besoins en approvisionnement Cette compétence est indispensable
• Encadrement d'équipes d'électricien Cette compétence est indispensable
• Préparer l'intervention et installer le chantier Cette compétence est indispensable
• Techniques associées au BTP Cette compétence est indispensable
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• Assister aux réunions de chantier
• Collaborer avec d'autres corps de métier
• Effectuer la réception des travaux avec le client
• Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
• Gérer les incidents et les problèmes techniques
• Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
• Superviser les opérations quotidiennes
• Gestion des plannings
• Réalisation de devis et appels d'offres

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

20 à 49 salariés

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