Chef d'équipe Électricien H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'électricité recherche un Chef d'équipe Électricité H/F à Lorient. Vous serez responsable de garantir la sécurité et la qualité des travaux, tout en encadrant votre équipe. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire et un diplôme en génie électrique. Ce poste offre des avantages tels qu'un 13ème mois, un véhicule de service et une mutuelle.

Prestations

13ème mois

Participation et intéressement

Véhicule de service

Indemnités de déplacement

Avantages CSE et RTT

Mutuelle

Qualifications

• 3 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire.
• Expertise technique dans les procédures de mise en service.
• Compétences en Courants Forts et Faibles souhaitées.

Responsabilités

• Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés.
• Assurer la qualité des réalisations de l'équipe.
• Participer à l’exécution et la mise en service des travaux.

Connaissances

Leadership

Gestion de la sécurité

Compétence en électricité

Formation

Diplôme dans le domaine technique lié au génie électrique

Description du poste

Chef d'équipeÉlectricité H/F à Lorient.

Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Responsabilités principales

• Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés.
• Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe.
• Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux.
• Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes.
• Participer aux réunions de chantier.

Votre profil

Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine technique lié au métier du génie électrique.

Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire.

Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux.

Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe.

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi‑engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages

• 13ème mois,
• Participation et intéressement,
• Actionnariat salarié.
• Véhicule de service,
• Indemnités de déplacement,
• Avantages CSE et RTT,
• Mutuelle, prévoyance.

Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur.
• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.

Localisation du poste

Lorient, France.

Critères candidat

Expérience minimum : 3 ans ou plus.

Connaissances techniques souhaitées :

• Connaissances Courants Forts (NFC 15-100 & NFC 18-510) requises.
• Connaissances Courants Faibles (VDI, SSI, Sonorisation, Sureté) souhaitées.

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle).

Entité

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Informations générales

Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.