Chef d’équipe de production / Cheffe d’équipe de production

ManpowerGroup; Neuville-en-Ferrain; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chef d’Équipe Production pour un site industriel à Neuville-en-Ferrain. Vous serez responsable de la coordination des équipes et de la gestion des flux de production. Le candidat idéal possède plus de 5 ans d'expérience en management, une maîtrise des outils informatiques et un bon sens du relationnel. Ce poste en intérim nécessite une prise de poste matinale et offre une rémunération avec fixe et bonus trimestriel.

Prestations

Titres restaurant

Bonus trimestriel sur objectifs

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en management d'équipe.
• Capacité à motiver et à fédérer une équipe.
• Dynamique, autonome et orienté résultats.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner les équipes sur les activités de production.
• Piloter l'organisation opérationnelle du site.
• Participer au recrutement et à la formation des équipes.
• Superviser l'application des processus de qualité.
• Analyser et formaliser les reportings d'activité.

Connaissances

Leadership

Management d'équipe

Communication

Proactivité

Maîtrise d'Excel

Description du poste

🔎 Nous recrutons un Chef d’Équipe Production (H / F) – Intérim

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Chef d’Équipe Production pour un site industriel situé à Neuville-en-Ferrain, poste à pourvoir dès que possible.

À noter : l’entreprise reste ouverte pendant les fêtes de fin d’année.

🎯 Votre rôle & vos missions

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous encadrez et coordonnez les équipes intervenant sur les activités de traitement, de maintenance et de logistique. Vous pilotez l’organisation opérationnelle du site et veillez à la bonne gestion des flux de production, dans le respect des exigences de qualité, d’hygiène et de sécurité.

À ce titre, vous êtes en charge de :

• Coordonner l’activité du centre et gérer les flux de production au quotidien.
• Anticiper, planifier et suivre la production en fonction de l’évolution des besoins journaliers
• Participer activement au recrutement, à l’intégration, à la formation continue et à l’accompagnement des équipes vers l’atteinte des objectifs.
• Superviser l’application des process, notamment ceux liés au système RABC
• Proposer et piloter des actions d’amélioration continue des processus de production.
• Réaliser, analyser et formaliser les reportings d’activité et tableaux de bord mensuels à destination du N+1
• Être responsable des infrastructures, de leur entretien et des outils de production.
• Garantir l’application et le respect des règles RH sur le centre.

Profil recherché :

• Leader naturel, vous savez motiver, fédérer et manager une équipe tout en maintenant un bon climat social
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en management d’équipe
• Dynamique et autonome, vous avez un excellent sens du relationnel
• Orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition, réactif(ve) et proactif(ve)
• La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, est indispensable

Conditions du poste :

• Contrat : Intérim – démarrage au plus vite
• Durée : 2 mois minimum, renouvelable (remplacement)
• Statut : Cadre
• Rémunération : fixe + bonus trimestriel sur objectifs
• Titres restaurant
• Horaires : décalés – prise de poste à 5h / 6h du matin