Chef d'équipe - compostage H/F

Sepur; Thiverval-Grignon; Sur place; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des déchets est à la recherche d'un Responsable d'équipe à Thiverval-Grignon. Vous aurez la charge de manager une équipe, optimiser la gestion des installations et assurer le respect des normes de sécurité. Ce poste requiert au moins 3 ans d'expérience en management, un permis CACES R482, et une bonne connaissance du compostage. Offrant un salaire de 30K€ sur 13 mois avec avantages tels que participation et intéressement.

Prestations

Participations/intéressement

Réductions pour le cinéma, shopping, parcs d’attractions

Qualifications

• Expérience réussie d’au moins 3 ans dans le management d’équipe.

Responsabilités

• Encadrement de l'équipe et gestion du personnel.
• Optimiser la gestion des installations et la productivité.
• Contrôler la sécurité et la santé au travail.
• Appliquer les procédures qualité pour l'amélioration continue.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance du compostage

Permis CACES R482 catégories 1A, B1 et C1

Description du poste

Référence : REF82218 Fonction : Environnement - Eau - Assainissement Secteur d'activité : Environnement / Déchets / Développement durable Localisation : Thiverval-Grignon (78)

Acteur majeur de la collecte en Ile-de-France et en province, SEPUR intervient aujourd?hui sur plus de 40 agences et met en ?uvre 1800 véhicules

Le poste

Bienvenue chez SEPUR, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la gestion des déchets. Depuis notre création, nous nous sommes positionnés en tant que leader dans notre domaine, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis environnementaux actuels.

Responsabilités

• Encadrement de l'équipe et des conducteurs d'engins – Organiser la gestion du personnel en collaboration avec le responsable de site (planning, congés, remplacement). Veiller au respect des consignes, guides de conduite et de la réglementation en vigueur.
• Conduite des installations – Optimiser la gestion du stock des entrants, la productivité et la qualité des produits selon les directives de l'adjoint d'exploitation. Contrôler les performances des installations, participer à la programmation des enlèvements des sous-produits en collaboration avec l’assistante de site, gérer et superviser les chargements et déchargements de toutes les matières.
• Conducteur d'engins – Effectuer une ronde lors de la prise de poste afin d’assurer le bon état de fonctionnement des machines. Réaliser les tâches liées au process de compostage pour obtenir la qualité souhaitée. Gérer les chargements et déchargements, veiller à l’entretien du matériel présent sur le site, être responsable de son matériel et de ses EPI, effectuer la maintenance de premier niveau (graissage, soufflage).
• Environnement, santé et sécurité du travail – Contrôler le respect des consignes de sécurité, prendre les mesures d’urgence appropriées, réaliser la formation d’accueil QSEEn pour les nouveaux embauchés et intérimaires, assister le responsable de site dans la définition des actions visant à garantir l’hygiène, la sécurité du travail, le respect de l’environnement et de l’énergie.
• Contrôle qualité – Appliquer les procédures qualité et participer à l’amélioration continue des processus.

Contrat et avantages

35 heures/semaine, 30K€ sur 13 mois. Horaires variables, travail en équipe possible (matin, après-midi, nuits et week-ends selon les besoins). Participation/Intéressement. Site internet du Comité d'Entreprise proposant des avantages liés aux sorties, tels que des réductions pour le cinéma, le shopping, les parcs d’attractions, et bien d’autres encore.

Le profil

• Expérience réussie d’au moins 3 ans dans le management d’équipe.
• Permis CACES R482 catégories 1A, B1 et C1.
• Bonne connaissance du secteur du compostage et de ses pratiques.