Chef d’Équipe Charpente Bois H/F

EURETUDES WORK SOLUTIONS; Pierrelaye; Sur place; EUR 27 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un Chef d’Équipe Charpente Bois pour superviser des projets de construction. Le candidat doit avoir plus de 5 ans d'expérience en charpente bois, de solides compétences managériales, et une maîtrise des techniques de charpente traditionnelles et modernes. Le poste est basé dans le Val-d’Oise et offre une rémunération annuelle de 27830 à 35000 €.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en charpente bois.
• Solides compétences en gestion d'équipe.
• Maîtrise des techniques de charpente traditionnelle et moderne.

Responsabilités

• Coordonner et encadrer les charpentiers sur les chantiers.
• Veiller à la qualité des travaux et au respect des normes de sécurité.
• Lire et interpréter les plans et dessins techniques.
• Assurer la réalisation des projets dans les délais et budgets impartis.
• Former et accompagner les nouveaux membres de l’équipe.
• Être en lien direct avec les clients et les parties prenantes des projets.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication

Techniques de charpente

Connaissance des normes de sécurité

Gestion du stress

Description du poste

Description du poste

Euretudes Travail Temporaire recherche pour l’un de ses clients un Chef d’Équipe Charpente Bois expérimenté pour un CDI dans le Val-d’Oise (95). Ce poste est destiné à un candidat avec une solide expérience dans la charpente bois, capable de superviser et diriger une équipe sur des projets de construction divers.

Missions principales

• Supervision des équipes : Coordonner et encadrer les charpentiers sur les chantiers.
• Contrôle qualité et sécurité : Veiller à la qualité des travaux et au respect des normes de sécurité.
• Lecture de plans : Lire et interpréter les plans et dessins techniques.
• Respect des délais : Assurer la réalisation des projets dans les délais et budgets impartis.
• Encadrement : Former et accompagner les nouveaux membres de l’équipe.
• Communication : Être en lien direct avec les clients et les parties prenantes des projets.

Profil recherché

• Expérience : Minimum de 5 ans en charpente bois.
• Compétences managériales : Solides compétences en gestion d’équipe.
• Techniques de charpente : Maîtrise des techniques de charpente traditionnelle et moderne (lamellé collé, ossature bois…).
• Normes de sécurité : Bonne compréhension des normes de sécurité sur les chantiers.
• Gestion du stress : Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances.
• Compétences relationnelles : Excellentes compétences en communication.

Informations complémentaires

• Rémunération : 27830 – 35000 € / an.
• Entreprise : Euretudes Travail Temporaire.
• Offre : Proposition d’une agence de travail temporaire – [En savoir plus].
• Entreprise familiale : Ambiance conviviale et savoir-faire reconnu.