Chef d'équipe adjoint

Samsic Emploi; Hennebont; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conditionnement recherche un Adjoint Chef d’Équipe à Hennebont. Le candidat assurera la production quotidienne tout en garantissant la qualité et la sécurité. Ce poste implique une supervision d'équipe et un développement des compétences, ainsi qu'un engagement envers l'emploi des personnes en situation de handicap. Un bon niveau de leadership et une expérience technique en conditionnement sont essentiels. Candidature ouverte aux personnes motivées et sérieuses.

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire dans le secteur du conditionnement.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Compétences techniques en maitrise des machines de conditionnement.

Responsabilités

• Assurer le bon déroulement de la production quotidienne.
• Garantir le conditionnement conforme aux standards.
• Superviser les réglages et le suivi des équipements.
• Développer les compétences de l'équipe.

Connaissances

Gestion de production

Contrôle de qualité

Leadership

Analyse des dysfonctionnements

Supervision des équipes

Description du poste

Adjoint Chef d’Équipe Conditionnement (H/F)

Lieu : HENNEBONT

Le Poste :

Vous aurez pour mission de garantir le bon déroulement du conditionnement en atelier, en assurant la qualité, la sécurité et la performance attendues au quotidien. Ce poste clé offre l’opportunité d’être le référent technique et organisationnel pour votre secteur et d’accompagner la montée en compétence de l’équipe.

Missions Attendues :

• Assurer le bon déroulement de la production quotidienne dans le respect des objectifs de qualité, de délais et de satisfaction client.
• Garantir le conditionnement de produits conformes aux dossiers en respectant les standards de production.
• Veiller à la maîtrise des CCP et du PrPo.
• Superviser et garantir la conformité des réglages, mises en route et suivi des machines et équipements, en fonction du planning ou des changements de séries.
• Participer activement au développement des compétences de l’atelier.
• Effectuer l’analyse des dysfonctionnements en lien avec l’équipe et le conducteur de ligne.
• Assurer le remplacement du Chef d’Équipe en cas d’absence.
• Apporter une assistance technique à votre équipe.
• Reporter à son chef d’équipe tous les écarts constatés (cadence, non-conformité, hygiène, retard, instruction, bonne pratique).
• Stopper la production en cas de détection de non-conformité, mettre en œuvre les actions correctives décidées par son chef d’équipe. Il renseigne ou s’assure du bon remplissage de la fiche de non-conformité produit.
• Organiser, avec le chef d’équipe, l’activité des lignes en optimisant la polyvalence du personnel.

Engagement Social :

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.