Chef d'entreprise d'un centre d'apprentissage de l'anglais (H/F)

LES PETITS BILINGUES, CLASS'BILINGUE; Armentières; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une enseigne de formation en anglais recherche des chefs d'entreprise franchisés pour ouvrir des centres d'apprentissage. Ce rôle permet de gérer des équipes et d'accompagner diverses personnes dans l'apprentissage de l'anglais. Les candidats passionnés par la pédagogie bénéficieront d'un accompagnement professionnel complet. Débutants acceptés.

Qualifications

• Débutant accepté.

Responsabilités

• Ouverture d'un centre d'apprentissage d'anglais.
• Recruter et manager des équipes.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Elaborer, suivre et piloter un budget

Description du poste

Offre n° 197WYFB - Chef d\'entreprise d\'un centre d\'apprentissage de l\'anglais (H/F)

Entreprenez et créez votre propre centre d'apprentissage de l'anglais ! Les Petits Bilingues is looking for franchisees to open their own English training centers !Notre enseigne existe depuis plus de 30 ans et nous croyons profondément au pouvoir de l'anglais pour se réaliser quel que soit notre âge ! Nos cours sont accessibles de 1 à 99 ans, que ce soit un anglais débutant ou un perfectionnement dans le cadre professionnel.

Vos possibilités pour devenir chef-fe d\'entreprise franchisé-e: ouverture d\'un centre (vous recrutez et manager vos équipes), ouverture de plusieurs centres (vous recrutez et manager vos équipes), ou ouverture de votre activité en micro-franchise (vous êtes le formateur et êtes à votre compte - convient à une activité complémentaire ou dans la perspective de lancer ensuite un ou plusieurs centres).

Si vous aimez cette langue, que vous comprenez l\'enjeu de son apprentissage et souhaitez accompagner le plus grand nombre à la maitriser, rejoignez-nous et ouvrez votre centre ! Nous recherchons des personnes passionnées par la pédagogie et qui ont envie d\'accélérer et de démocratiser l\'apprentissage de l\'anglais. Vous êtes accompagnés par les professionnels de notre réseau : avant la signature du contrat : accompagnement de A à Z (business plan, étude de marché, conseils...) après la signature du contrat : formations, immersion chez un franchisé, accompagnement personnalisé à l\'ouverture, coaching d\'activités, conventions, réunions...

Type de contrat

Franchise
Emploi non salarié

Rémunération : Autre

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Elaborer, suivre et piloter un budget

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Formation continue d\'adultes

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