Chef d'atelier

MANPOWER FRANCE; Rivery; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME familiale située à Rivery recherche un responsable/chef d'atelier (H/F) en CDI. Vous serez responsable de la gestion de l'atelier de production, veillant à la performance industrielle et à la satisfaction des clients. Ce poste requiert des compétences en management, une expérience en production et des connaissances souhaitées en hydraulique. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail technique et stimulant, avec une rémunération attractive incluant un fixe et des variables.

Prestations

Rémunération attractive

Environnement de travail stimulant

Statut cadre (selon profil)

Qualifications

• Justifier d'une première expérience réussie en tant que chef d'atelier ou responsable de production.
• Capacité à fédérer les équipes.
• Connaissances dans l'hydraulique sont un plus.

Responsabilités

• Encadrer et animer les équipes pour développer leurs compétences.
• Planifier et coordonner les activités de production.
• Garantir la qualité des produits et le respect des délais.
• Collaborer avec l'équipe commerciale pour des solutions techniques.
• Participer à l'amélioration continue des processus.
• Assurer une bonne communication entre les services.

Connaissances

Management d'équipe

Optimisation des ressources

Garantie qualité

Capacité d'analyse

Formation

BAC +2 à BAC +5

Description du poste

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

• Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
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• Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
• Certification & notation : 99 / 100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024

Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recherche pour son client, une PME familiale spécialisée dans la production de pièces techniques, un responsable / chef d'atelier (H / F) en CDI.

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion globale de l'atelier de production et veillez à son bon fonctionnement. Manager de proximité, vous fédérez vos équipes, garantissez la performance industrielle et contribuez à la satisfaction des clients.

Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :

• Encadrer et animer les équipes en favorisant la cohésion et le développement des compétences.
• Planifier et coordonner les activités de production, en veillant à l'optimisation des ressources et au respect des objectifs.
• Garantir la qualité des produits, la conformité aux délais et l'application des règles de sécurité.
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
• Participer activement aux projets liés à l'amélioration continue, en identifiant des leviers d'optimisation des process et de performance industrielle.
• Assurer la liaison entre l'atelier, le bureau d'études, le service commercial et la direction, afin de fluidifier la communication et la prise de décision.

Issu(e) d'une formation allant du BAC +2 au BAC +5, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de chef d'atelier ou de responsable de production. Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des équipes. Des connaissances dans l'hydraulique sont un plus.

Les conditions :

• Poste en CDI
• Statut cadre (selon profil)
• Rémunération attractive : fixe + variable selon les objectifs
• Environnement de travail technique, stimulant et à taille humaine

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap