Chef d'atelier

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MANS; Sablé-sur-Sarthe; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un adjoint responsable d'atelier pour un acteur majeur du secteur agroalimentaire à Sablé-sur-Sarthe. Ce poste en CDI implique la planification de la production, le suivi des performances et le respect des normes de sécurité. Le candidat doit posséder une solide expérience en agroalimentaire, de bonnes compétences en encadrement d'équipe et un goût pour l'amélioration continue. De plus, des primes et divers avantages sont offerts.

Prestations

Prime sur objectifs

Intéressement

Participation

Tickets restaurants

Accès à des produits à prix attractifs

Qualifications

• Expérience solide dans le secteur agroalimentaire.
• Capacité à évaluer les résultats et accompagner le développement professionnel.
• Application rigoureuse des consignes et procédures.

Responsabilités

• Planifier et ordonnancer la production.
• Suivre les indicateurs de performance.
• Garantir le respect des normes d'hygiène.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Fixation d'objectifs

Aisance en animation de groupe

Communication

Curiosité et rigueur

Description du poste

Manpower Conseil Recrutement accompagne l'un de ses clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire, dans le recrutement. 1 Adjoint Responsable d'Atelier F/H en CDI pour son unité Élaborés Crus. Poste à pourvoir à Sablé sur Sarthe (72).

Responsabilités

• Planifier et ordonnancer la production en ressources humaines et matérielles, selon le planning des ventes et les aléas.
• Suivre les indicateurs de performance (productivité, rendement) et mettre en œuvre les actions nécessaires.
• Garantir le respect des cahiers des charges, des normes d'hygiène, sécurité et environnement.
• Organiser la maintenance de premier niveau.
• Participer au plan de progrès et à la mise en œuvre des actions validées.
• Porter la politique d'amélioration continue du service.

Qualifications et qualités attendues

• Reconnu(e) pour votre capacité à encadrer et fédérer une équipe, même sans lien hiérarchique direct.
• Capacité à fixer des objectifs clairs, évaluer les résultats et accompagner vos collaborateurs dans leur développement professionnel.
• Maîtrise des consignes et procédures, vigilance quant à leur application rigoureuse au sein de votre atelier.
• Aisance dans l'animation de groupes et la coordination de projets transversaux, mobilisant des ressources variées.
• Solide expérience dans le secteur agroalimentaire, excellente communication.
• Curieux(se) et rigoureux(se), aimez relever des défis et valorisez les réussites collectives.

Conditions de travail

• CDI
• Salaire fixe sur 13 mois.
• Prime sur objectifs, intéressement, participation, PEE.
• Tickets restaurants, prime de transport, avantages CSE.
• Accès aux produits du groupe à prix attractifs.

Diversité

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.