Chef d'atelier de câblage H/F

France Travail; Perpignan; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée à Perpignan recherche un Chef d'atelier de câblage pour superviser la production d'armoires électriques. Le rôle inclut l'analyse des demandes clients, la gestion d'une équipe et l'assurance de la qualité des productions. Un Bac+2 en électrotechnique et 2 ans d'expérience au minimum sont requis. Le salaire proposé est entre 2300 et 2800 € brut par mois, avec un contrat CDI et un travail de 35 heures par semaine.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur un même poste requis.
• Formation en électrotechnique indispensable.

Responsabilités

• Analyser la demande client et rédiger les devis.
• Organiser la production des armoires électriques.
• Manager une petite équipe de 2 à 5 collaborateurs.
• Suivre et analyser les indicateurs de production.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Organiser et contrôler un approvisionnement

Organiser le travail d'une équipe

Règles de sécurité

Formation

Bac+2 ou équivalents - électrotechnique

Description du poste

Offre n° 188JJNY — Chef d\'atelier de câblage H/F

Sous la responsabilité de la Direction, le responsable d\'atelier est l\'interlocuteur privilégié de notre département câblage. Vos principales missions consistent à assurer la bonne réalisation de la production depuis la prise de commandes jusqu\'à la livraison. Votre objectif est de garantir le suivi des heures pour assurer la bonne gestion financière tout en développant une démarche d\'amélioration continue.

Responsabilités

• Analyser la demande client pour réaliser l\'analyse fonctionnelle, et rédiger les devis.
• Lire et réaliser des PID et schémas d\'armoire.
• Piloter le suivi technique, administratif et financier de l\'atelier.
• Organiser la production des armoires électriques, coffrets, TGBT en synergie avec les besoins des différents projets. Réaliser le chiffrage d\'armoires.
• Manager une petite équipe de 2 à 5 collaborateurs (monteurs-câbleurs) et accompagner la montée en compétence du service.
• Suivre et analyser les indicateurs de production et mener les actions d\'amélioration continue.
• Assurer la qualité, les délais de réalisation et les budgets alloués.
• Définir et faire vivre les processus de production. Participer à la production si nécessaire.
• Réaliser ponctuellement des programmes d\'automatismes et supervision.
• Assurer le SAV.

Type de contrat: CDI. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire:

• Salaire brut mensuel: 2300.0 € à 2800.0 € sur 12 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements: Ponctuels – Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - sur un même poste. Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents - électrotechnique. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Animer, coordonner une équipe. Cette compétence est indispensable.
• Organiser et contrôler un approvisionnement. Cette compétence est indispensable.
• Organiser le travail d\'une équipe. Cette compétence est indispensable.
• Règles de sécurité. Cette compétence est indispensable.
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique