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CHEF D'ATELIER

MONTEIRO

Bagnols-sur-Cèze

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en tuyauterie industrielle en Occitanie recherche un(e) Chef(fe) d'Atelier pour superviser les travaux de fabrication et gérer les équipes. Vous serez responsable de l'organisation de l'atelier, du respect des normes de qualité et de sécurité. Ce poste nécessite une communication efficace et une certaine rigueur. Les candidats doivent avoir une expérience en gestion d'équipe et une bonne connaissance des exigences industrielles.

Qualifications

  • Expérience en gestion d'équipe dans un environnement industriel.
  • Connaissance des normes de qualité, sécurité et environnement.
  • Capacité à animer des réunions et à communiquer efficacement.

Responsabilités

  • Encadrer les travaux de fabrication et de modification de tuyauteries.
  • Superviser les équipes et maintenir l'ordre de l'atelier.
  • Assurer le respect des exigences en sécurité, qualité et délais.

Connaissances

Excellente communication
Rigueur
Gestion d’équipe
Résolution de problèmes
Description du poste
Overview

MONTEIRO est une entreprise spécialisée dans la tuyauterie industrielle au service des industries bas carbone. Créée en 1999, elle dispose d’une solide expertise en soudage, et intervient dans la conception, la maintenance et les travaux neufs, mais également en gestion de projets complets et de travaux fortuits sur l’ensemble de notre territoire. Nous proposons des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chacun de nos clients.

Avec une croissance à deux chiffres depuis 10 ans, nous sommes passés de 50 personnes en 2016, à plus de 700 collaborateurs et collaboratrices engagées. Une telle croissance suggère de réelles possibilités d’évoluer sur le long terme.

Contexte et poste

Nous recherchons pour notre atelier de BAGNOLS un(e) CHEF(FE) D"ATELIER. Ceci est une création de poste. Les ateliers de Bagnols sont utilisés à ce jour par les équipes de la division Industrie & Energie.

Vos missions principales

Le Chef d’atelier (H/F) encadre les travaux de fabrication et de modification de tuyauteries métalliques ou d’ensembles chaudronnés. Il/Elle supervise des équipes composées de référents soudeur, soudeurs, tuyauteurs, chaudronniers, et de monteurs en tuyauterie. Il/elle a la responsabilité de ses équipes concernant le bon déroulement des activités, à savoir en termes d’organisation, de résultats techniques, de qualité d’exécution, de sécurité et de délais. Il/Elle assure l’organisation et le maintien en ordre de l’atelier. Il/Elle peut communiquer en lien avec le client lors d’inspection, audit ou simple visite d’atelier.

  • Être présent à l’atelier pour organiser les ressources nécessaires au bon déroulement des activités.
  • S’assurer du respect des exigences en qualité, santé, sécurité, environnement, sûreté relative aux fabrications et communiquer pro-activement en interne.
  • S’assurer du respect des délais d’exécution.
  • Avoir un comportement exemplaire vis-à-vis des clients, ses responsables ainsi que des équipes qui lui sont rattachées.
  • Encadrer les équipes et coordonner les activités avec les services supports (Q3SER, Préparation, achats, affaires, RH, etc.).
  • Superviser la mise à disposition des moyens : outils, matériaux, consommables, ressources, sous-traitants, etc.
  • Prendre connaissance des risques associées aux fabrications, leurs parades et sensibiliser ses équipes.
  • S’assurer que les documents de fabrication sont renseignés correctement.
  • Faire respecter les consignes en vigueur (notamment d’hygiène, santé, sécurité, tri des déchets, etc.).
  • Faire respecter les procédures et consignes Q3SER définies par l’entreprise.
  • Veiller à l’application des normes, directives et règlementation, notamment en matière de santé et de sécurité au travail.
  • S’assurer de la bonne tenue de l’atelier (Rangement, sécurité, propreté).
  • Participer aux réunions de lancement des travaux et les réunions hebdomadaire
  • Animer les réunions sur le terrain (causeries, pré job briefing, débriefing, etc.).

Dans le cadre de cette fonction, nous attendons du Chef d'Atelier qu'il soit exemplaire, rigoureux et qu'il/elle sache communiquer efficacement. Il/Elle devra avoir une très bonne connaissance de l’organisation d’entreprise et fonctionner efficacement avec sa hiérarchie. Il/elle devra faire preuve de capacités de résolution de problèmes et d’un sens de l’organisation.

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