CHEF D'AGENCE DE LOCATION DE VL H/F

Adecco France; Bordeaux; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de location automobile recherche un(e) Responsable d’Agence en CDI à Bordeaux. Le candidat devra avoir une expérience solide en management, une capacité à développer l'activité commerciale et une bonne maîtrise des outils informatiques. La rémunération débute à 36 000€ brut/an avec primes non plafonnées.

Prestations

Véhicule de fonction

Possibilités d’évolution

Qualifications

• Expérience réussie en tant que manager d’équipe commerciale.
• Capacité à structurer et faire monter une équipe en compétences.
• Souplesse horaire et mobilité locale.

Responsabilités

• Responsable de la performance globale de l’agence.
• Animer et motiver une équipe commerciale.
• Gérer la flotte de véhicules et optimiser l’activité.

Connaissances

Leadership naturel

Excellentes capacités commerciales

Gestion budgétaire

Maîtrise des outils informatiques

Bon niveau d’anglais professionnel

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

Votre mission

Le cabinet de recrutement Adecco Recrutement recherche pour un acteur indépendant et leader sur le marché français de la location automobile, un(e) Responsable d’Agence H / F en CDI.

Vous avez une fibre commerciale affirmée, une expérience solide en management d’équipe et une appétence pour le milieu automobile ? Ce poste est fait pour vous.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction régionale, vous êtes responsable de la performance globale de l’agence. Vous êtes à la fois manager, gestionnaire et ambassadeur(rice) de l’enseigne localement.

1. Management d’équipe

• Animer et motiver une équipe commerciale pour atteindre les objectifs
• Accompagner le développement des compétences (entretiens, formation, parcours d’intégration)
• Gérer les plannings, les besoins en effectifs, la montée en compétence et les recrutements
• Maintenir un climat de travail positif, bienveillant et orienté performance
• Appliquer les règles RH (droit du travail, sécurité, entretiens annuels)

2. Pilotage opérationnel de l’agence

• Organiser et optimiser l’activité au quotidien
• Gérer la flotte de véhicules (disponibilité, entretien, gestion des sinistres)
• Superviser les indicateurs de qualité et mettre en œuvre les plans d’action nécessaires
• Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’accessibilité
• Suivre les écarts budgétaires, analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives

3. Développement commercial local

• Piloter l’activité commerciale de l’agence et développer le chiffre d’affaires
• Vendre et faire vendre les produits et services additionnels
• Élaborer une politique tarifaire adaptée au marché local
• Suivre les performances commerciales via les tableaux de bord et outils de pilotage
• Traiter les réclamations clients et fournisseurs
• Représenter l’agence sur son territoire : partenariats, réseau, visibilité locale
• Être force de proposition pour des actions marketing et promotionnelles locales

Votre profil

Profil recherché

• Formation : Bac+2 minimum
• Expérience : Expérience réussie en tant que manager d’équipe commerciale (idéalement dans la mobilité, location, retail ou secteur de services)
• Compétences attendues :
• Leadership naturel et sens du collectif
• Excellentes capacités commerciales
• Gestion budgétaire et sens du résultat
• Capacité à structurer, prioriser et faire monter une équipe en compétences
• Bonne maîtrise des outils informatiques (reporting, gestion commerciale)
• Bon niveau d’anglais professionnel souhaité
• Souplesse horaire : Disponibilité le week-end et en période de forte activité
• Mobilité locale souhaitée

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI – Statut cadre
• Rémunération : À partir de 36 000€ brut/an + primes sur objectifs non plafonnées
• Avantages :
• Véhicule de fonction
• Possibilités d’évolution dans un groupe en croissance
• Environnement stimulant, autonomie et liberté d’action

Processus de recrutement

• Entretien Visio avec votre consultante en recrutement chez Adecco, Sandrine Sablé
• Passage du test d’anglais et de personnalité
• Entretien final avec le Directeur de l’entreprise
• Intégration à votre nouveau poste !

Intéressé(e) par ce poste ?

Sandrine, Consultante chez Adecco Recrutement, se tient à votre disposition pour échanger en toute confidentialité sur cette belle opportunité.

A propos de nous

Premier réseau d\'agences d\'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.