Offre n° 201LRFR
Chef /cheffe mécanicien/ mécanicienne (H/F)
Missions principales
- 1. Diagnostic et interventions sur machines
- Identifier et analyser les pannes et dysfonctionnements
- Réaliser les réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et de levage
- Effectuer des travaux de soudure, changement de roulements, remplacement de chaînes, interventions sur engins
- 2. Maintenance préventive et rénovation
- Effectuer les entretiens programmés : graissage, réglages, vérifications mécaniques
- Réaliser les opérations de remise en état et de rénovation des machines
- Participer à la mise en place de plans de maintenance préventive
- 3. Maintenance bâtiment
- Intervenir sur les infrastructures : menuiserie, plomberie, alimentation en eau
- Réaliser de petites interventions électriques (ex. remplacement d'un moteur électrique)
- Garantir le bon état et la sécurité des bâtiments
- 4. Suivi technique et gestion des pièces
- Déterminer les besoins en pièces et consommables
- Vérifier la conformité technique des pièces commandées
- Assurer le suivi et la traçabilité des interventions
- 5. Amélioration continue et sécurité
- Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser et optimiser les équipements
- Contribuer à la réduction des temps de panne et à l'amélioration du rendement
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité lors des interventions
Qualifications requises
- Niveau de formation et diplôme souhaité : BAC PRO ou BTS Maintenance industrielle/électromécanique
- Niveau d'expérience requis : Première expérience en maintenance industrielle souhaitée
- Permis : Permis B obligatoire
- Habilitations nécessaires : Habilitations électriques (atout), CACES engins de levage (atout)
- Autres : Bonnes bases en mécanique, hydraulique, pneumatique et notions en électricité
Compétences comportementales
- sens du service
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
- Rigueur, et sens des priorités
- Esprit d'équipe et bon relationnel
Compétences organisationnelles
- Capacité à gérer plusieurs interventions en parallèle et à en assurer le suivi
- Sens de l'anticipation (préventif)
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35h/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : mensuel de 1802.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
Déplacements : fréquents
Expérience
- 5 An(s) – Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs Cette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnostic Cette compétence est indispensable
- Apporter une assistance technique aux équipes Cette compétence est indispensable
- Assister des techniciens dans leur activité de maintenance Cette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
- Cartographier et classifier les emplois et les compétences Cette compétence est indispensable
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux Cette compétence est indispensable
- Chariots frontaux en porte‑à‑faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020 Cette compétence est indispensable
- Connaissances en mécanique, hydraulique Cette compétence est indispensable
- Connaissances pneumatique et soudure Cette compétence est indispensable
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts Cette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Cette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation Cette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnement Cette compétence est indispensable
- Elaborer des actions ou des règles de prévention Cette compétence est indispensable
- Entretenir un équipement, une machine, une installation Cette compétence est indispensable
- Favoriser un environnement de travail collaboratif Cette compétence est indispensable
- Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020 Cette compétence est indispensable
- Habilitations électriques de travaux hors tension Cette compétence est indispensable
- Lecture de plans et de schémas Cette compétence est indispensable
- Maintenance préventive et curative de deuxième niveau Cette compétence est indispensable
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail Cette compétence est indispensable
- Procéder à des tests, expérimentations Cette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic technique Cette compétence est indispensable
- Réaliser une opération de maintenance Cette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir‑faire Cette compétence est indispensable
- Valoriser et partager les bonnes pratiques Cette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Suivre une opération de maintenance, de support technique
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Capacité réparer rapidement une panne
- Capacité à diagnostiquer
- Connaissance maintenance bâtiment
- Connaissance de base en électricité
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques
Employeur
OBJECTIF GENERAL DU POSTELe Mécanicien/mécanicienne industriel assure la maintenance corrective et préventive des équipements des 2 sites de production ainsi que l'entretien des bâtiments. Il /elle garantit la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des installations, en limitant les temps d'arrêt impactant la production. Il/elle contribue également à l'amélioration continue des équipements et assure la traçabilité de ses interventions via la GMAO.Mme Marjorie KIENTZLER