Chef / Cheffe de service socioéducatif

SAGESS S.A.V.S; Chantelle; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service social spécialisé est à la recherche d'un Chef / Cheffe de service socioéducatif pour diriger et animer une équipe pluridisciplinaire. Le rôle implique la mise en œuvre de projets personnalisés, le respect des droits des usagers et la coordination des actions d'accompagnement. Le candidat idéal doit avoir un diplôme CAFERUIS ou équivalent et une expérience dans le secteur médico-social. Le travail comprend des horaires flexibles, y compris les week-ends.

Qualifications

• Expérience de 6 mois indispensable dans un rôle similaire.
• Connaissance du secteur médico-social requise.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les projets personnalisés.
• Garantir le respect des droits des personnes accompagnées.
• Coordonner les projets individuels et collectifs.

Connaissances

Animation d'équipe

Connaissance du secteur médico-social

Utilisation des outils informatiques

Formation

Diplôme CAFERUIS ou équivalent

Bac+5 et plus

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 201KLPL
Chef / Cheffe de service socioéducatif

Sous la responsabilité du directeur de plateforme et de ses directeurs adjoints, vous assurez le bon fonctionnement dans son ensemble, dans une cohérence d'action avec les autres chefs de service de la plateforme. Le chef de service devra pouvoir mettre en œuvre les orientations nouvelles inscrites dans le CPOM à venir, dont le courant domiciliaire et conduire les rapprochements nécessaires à cette approche. Prise de poste le 15/02/2026.

Gestion du service

• Mettre en œuvre les projets personnalisés dans une logique de parcours
• Garantir le respect des droits et obligations des personnes accompagnées
• Promouvoir la démarche qualité
• Coordonner les projets individuels et collectifs

Animation des domaines attendus en termes d'accompagnement

• RBPP
• Animer le projet de service de son élaboration (ou actualisation) à la mise en œuvre du plan d’amélioration
• Démarche évaluative et de traçabilité

Organisation de l'établissement et du service

• Management d'équipe : animation de réunions, démarche d'information et d'accès à la formation
• Gestion des annualisations et des plannings
• Transmission et contrôle
• Garantie et développement des partenariats

Savoir-faire

• Connaissance des règles communes de droit du travail
• Facilité de rédaction, esprit de synthèse
• Connaissance des partenaires locaux
• Actualisation de ses connaissances en politique publique et sur les recommandations de bonnes pratiques
• Aptitudes à l'utilisation des outils informatiques et numériques

Profil

• Expérience souhaitée
• Connaissance du secteur
• Diplôme CAFERUIS ou équivalent
• Date limite dépôt candidature le 19/12/25 – CV + lettre de motivation

Type de contrat

CDI. Contrat de travail. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

Annualisation du temps de travail – forfait jour, Convention collective du 15.03.66, selon ancienneté attestée et diplôme.

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois – Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents – Direction établissement médico-social – Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

3 à 5 salariés

Description de l'établissement : Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) pour des adultes en situation de handicap sur le territoire de Vichy et Chantelle possède un agrément pour accompagner 73 personnes sur un bassin géographique très large, avec une équipe pluridisciplinaire (ES, AS, CESF, BTS ESF, ME, psychologue).