Chef / Cheffe de chantier VRD (H/F)

GEIQ BTP; Maxou; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupement d'employeurs lotois recherche un Chef / Cheffe de chantier VRD pour superviser la préparation et l'exécution de chantiers. Le candidat doit avoir au moins 1 an d'expérience, de solides compétences en coordination d'équipes, et être capable de définir des besoins en approvisionnement. Ce poste est en CDD de 6 mois, avec des déplacements réguliers et propose diverses avantages.

Prestations

Formations rémunérées

Accès à un CLUB AVANTAGES

Équipe bienveillante

Qualifications

• 1 an d'expérience en gestion de chantier indispensable.
• Expérience significative en voirie et réseaux divers requise.
• Capacité à fédérer les équipes souhaitée.

Responsabilités

• Participer à la préparation et réalisation du chantier.
• Organiser, planifier et superviser le travail des équipes.
• Assurer le suivi budgétaire du chantier.

Connaissances

Coordonner une ou plusieurs équipes

Définir des besoins en approvisionnement

Identifier des moyens techniques et matériels

Analyser et suivre les plans d'exécution

Anticiper des dangers et problèmes

Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes

Faire preuve de rigueur et de précision

Formation

Permis B

AIPR

Description du poste

Offre n° 198PVWZ Chef / Cheffe de chantier VRD (H/F)

Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Nous recrutons un chef de chantier VRD pour le compte d'une entreprise adhérente.

Responsabilités

• Participer à la préparation et à la réalisation du chantier.
• Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain).
• Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien.
• Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier.
• Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux.
• Veiller à la sécurité des hommes.
• Assurer le suivi budgétaire du chantier.

Profil

• Une expérience significative en voirie et réseaux divers, ou à minima dans les travaux publics.
• Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
• Rigoureux, organisé et capable de s'adapter.
• Une aisance relationnelle et capacité à fédérer les équipes.
• Permis B indispensable.
• AIPR souhaitée.

Avantages

• Des formations rémunérées proposées pour une intégration durable.
• Intégrer une équipe bienveillante et à l'écoute.
• Accès illimité à un CLUB AVANTAGES avec plus de 100 000 réductions sur la vie quotidienne.
• CDD évolutif.

Conditions

Type de contrat : CDD - 6 mois.

Durée du travail : 35H/semaine.

Travail en journée.

Horaires annuels.

Conditions de travail : Déplacements professionnels.

Port d'équipement de protection individuelle : gants, chaussures, casque, protections auditives.

Sur chantier.

Salaire : Selon profil et expérience.

Déplacements : quotidiens.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an – cette expérience est indispensable.

Compétences

• Coordonner une ou plusieurs équipes – indispensable.
• Définir des besoins en approvisionnement – indispensable.
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier – indispensable.
• Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo…) – indispensable.
• Préparer l'exécution du chantier – indispensable.
• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques.
• Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé.
• Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier.
• Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage).
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier.
• Faire le suivi budgétaire du chantier.
• S'adapter aux interlocuteurs pour expliquer les attendus du chantier (technique, délais…).
• Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes travaux et gérer les conflits.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines.

Employeur

20 à 49 salariés.

Le GEIQ BTP 46 est un groupement d'employeurs lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.