Chef / Cheffe de chantier électricité

PJE CONSULTING; Besançon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Chef/Une Cheffe de chantier en électricité industrielle pour un poste en CDI sur Besançon. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans le domaine industriel ainsi que des compétences en gestion de chantier et en management. Avantages : 13ème mois, RTT, primes. La fourchette salariale est de 2700 à 3000 Euros bruts mensuels. Poste évolutif et travail en journée.

Prestations

13ème mois

Prime intéressement

RTT

Primes panier

CSE avantageux

Actionnariat salarial

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience technique dans le domaine industriel.
• Capacités managériales pour assurer l'adhésion de l'équipe.
• Rigueur et qualité d'organisation nécessaires.

Responsabilités

• Exprimer les besoins en personnel pour garantir la tenue des délais.
• Assurer la partie administrative du chantier.
• Gérer les heures allouées et évaluer le reste à faire des travaux.
• Manager la sécurité et faire remonter les anomalies.
• Piloter les intérimaires tout en participant activement au chantier.

Connaissances

Préparer l'exécution du chantier

Leadership

Réactivité

Formation

BTS, Bac Pro ou BTM

Description du poste

Offre n° 201ZCZF
Chef / Cheffe de chantier électricité

PJE Consulting, c'est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Électricité. Proche de ses clients TPE / PME et de ses candidats, PJE Consulting propose des solutions de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise et de ses besoins en compétences. PJE Consulting propose exclusivement des CDI et CDD, et peut s'appuyer sur son expertise dans le domaine Électrique. Nous recherchons actuellement, pour notre client, une entreprise en plein développement, un CHEF DE CHANTIER H/F EN ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE sur Besançon :

• Exprimer les besoins en personnel pour garantir la tenue des délais et la conformité au dossier d'exécution
• Assurer la partie administrative du chantier
• Gérer les heures allouées
• Évaluer le reste à faire "travaux" (nombre d'heures et quantité matière à poser) pour l'élaboration du carnet de commandes et du plan de charge
• Manager la sécurité
• Faire remonter toute anomalie par rapport aux consignes d'hygiène et de sécurité
• Faire établir ou établir l'ouverture de chantier (autorisation d'accès, permis de feu, autorisation de travail ...)
• Approvisionnement en collaboration avec le service achat et/ou le chef de projet
• Piloter et évaluer les intérimaires
• Participer activement à la réalisation du chantier

De formation BTS, Bac Pro ou BTM, vous possédez une expérience technique de terrain dans le domaine industriel et l'encadrement. H/F de terrain, votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation, de synthèse et d'analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de la société. Vos capacités managériales vous assureront l'adhésion de votre équipe.

AVANTAGES

• Poste ouvert à évolution professionnelle
• 13ème mois / Prime intéressement / Participation
• RTT
• Primes panier
• CSE avantageux
• Actionnariat salarial

Type de contrat : CDI

Contrat de travail, Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Préparer l'exécution du chantier

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ)
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)