Chef chantier électricité Tertiaire et Industriel (H/F)

SEGMA; Pont-du-Château; Sur place; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services électriques recherche un Chef de chantier électricité (H/F) à Pont-du-Château. Vous assurerez la préparation et l'organisation des chantiers tout en manquant une équipe d'électriciens. Les candidats doivent avoir au moins 1 an d'expérience et un CAP/BEP en électricité. Le poste est en CDI avec un salaire brut annuel de 30 000 Euros. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Primes exceptionnelles

Véhicule de service

Qualifications

• Expérience de 1 an sur un poste similaire est indispensable.
• Permis B pour véhicule léger requis.

Responsabilités

• Préparer et organiser le chantier d'installation électrique.
• Manager l'équipe sur le terrain et assurer les contrôles de qualité.
• Gérer les approvisionnements et la réception des matériels.

Connaissances

Connaissances techniques

Compétences de gestion

Organisation

Communication

Formation

CAP, BEP en Électricité

Habilitations électriques

Description du poste

Offre n° 200QVHQ Chef chantier électricité Tertiaire et Industriel (H/F)

Le Chef de chantier est un opérationnel. Il assure la préparation, l'organisation, le suivi technique et économique de son chantier. Il anime son équipe de réalisation dans un souci permanent d'hygiène, sécurité, et qualité. DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique- Il réalise également les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers, comme les monteurs qu'il encadre- Il est garant de la bonne réalisation technique, dans les règles de l'art et des normes d'hygiène et sécurité de son chantier- Tout au long de la réalisation du chantier, le Chef de chantier assure le déclenchement des approvisionnements et la réception des fournitures et matériels. Il dirige les opérations sur le terrain et doit garantir le contrôle de la qualité finale exigée par le client Il réalise aussi la clôture de son chantier ainsi qu'un bilan- Préparer un chantier d'installation électrique, le planifier, respecter le planning- Maîtriser les techniques de chantier- Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels Fonction managériale- Le Chef de chantier est chargé d'animer les équipes de réalisation sur le chantier : répartir les tâches, veiller au bon déroulement des travaux afin d'atteindre les objectifs de délais fixés- Manager et animer l’équipe (identifier les compétences du personnel, assurer la formation du personnel (qualité, sécurité), conduire une réunion, déléguer…) - Lors des réunions de chantier, le chef de chantier est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage Fonction gestionnaire- Il est garant des heures travaillées par ses collaborateurs Fonction commerciale- Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION :- Organisation et management de son équipe- Réalisation technique du chantier sur le terrain CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES :- Connaissances techniques, compétences de gestion, organisation, communication- Habilitations électriques SALAIRE : Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement et véhicule de service

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 37H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros sur 12 mois
• Selon salaire et expérience

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - sur poste similaire Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Électricité- Habilitations électriques Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels

Depuis plus de vingt ans, SEGMA se positionne comme le partenaire proche de ses clients. SEGMA compte à ce jour 41 collaborateurs répartis sur nos différents sites. Pour répondre aux besoins de plus en plus spécifiques et complexes, nous avons élargi nos champs d'expertise qui nous permettent désormais d'assurer des prestations de services complètes de conception, de réalisation, de pilotage et de maintenance d'installations électriques.

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