Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une agence de recrutement cherche un(e) Chauffeur PL distribution GAZ ADR à Saint-Égrève. Vous serez responsable du transport et de la livraison de bouteilles de gaz, avec une rémunération de 12,14 € de l'heure pour 40 heures par semaine. Les candidats doivent posséder un permis C et une expérience similaire d'au moins un an. Flexibilité des horaires requise du lundi au vendredi.
Entreprise : iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur PL distribution GAZ ADR (h / f) à Saint-Egrève. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client spécialisé dans la distribution de bouteilles de gaz recherche son futur conducteur poids lourds (h-f) pour effectuer des livraisons sur le département du 38 et départements limitrophes (69 - 26 - 73).
Mission à pourvoir rapidement !
Vous serez amené(e) à :
Rémunération : 12,14 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Vous possédez :
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.