Chauffeur PL/SPL H/F

SOCOBLA; Berson; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise viticole recherche un ouvrier qualifié pour transporter et installer sa ligne d'embouteillage mobile. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience dans le transport et détient un CAP ou BEP en transport de marchandises. L'emploi est en CDI avec une rémunération attractive et des perspectives d'évolution. Les journées sont variées et impliqueront des déplacements sur sites viticoles de Gironde.

Prestations

Rémunération attractive

Complémentaire santé

Perspectives d'évolution (y compris obtention du CACES)

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le transport est indispensable.
• Qualification d'Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) requise.

Responsabilités

• Transporter et installer la ligne d'embouteillage mobile.
• Conduire un PL ou SPL pour assurer les livraisons.
• Représenter l'entreprise auprès des clients.

Connaissances

Vérification de l'état de fonctionnement du véhicule

Contrôle des documents de transport

Formation

CAP, BEP et équivalents Transport marchandise

Description du poste

Un job dynamique, varié et au cœur du monde du vin ? Rejoignez notre équipe et participez à la mise en place de notre ligne d'embouteillage mobile sur les propriétés viticoles de Gironde !

Responsabilités

• Transporter et installer la ligne d'embouteillage mobile.
• Conduire un PL ou SPL pour acheminer la ligne mobile sur les chantiers de mise en bouteille.
• Participer à l'installation et à la préparation de la ligne sur place.
• Représenter l'entreprise auprès des propriétés et équipes techniques.
• Alimenter la ligne d'embouteillage en bouteilles, palettes, consommables, si vous avez le CACES 3.
• Déplacer les palettes de vins terminées vers les zones de stockage, les camions ou les conteneurs, si vous avez le CACES 3.
• Assurer une manutention sécurisée et professionnelle du matériel, si vous avez le CACES 3.
• Contrôler l'intégrité visuelle des bouteilles, si vous n'avez pas le CACES 3.
• Vérifier la qualité de l'habillage (capsule, étiquette, niveau, propreté), si vous n'avez pas le CACES 3.
• Mettre en carton ou en caisse bois, si vous n'avez pas le CACES 3.
• Palettiser manuellement les bouteilles conditionnées, si vous n'avez pas le CACES 3.
• Maintenir la propreté et la qualité du poste, si vous n'avez pas le CACES 3.

Avantages

• CDI stable à compter du mois de janvier.
• Journées variées, jamais monotones.
• Immersion dans le milieu viticole.
• Équipe soudée qui vous accompagne.
• Rémunération attractive + perspectives d'évolution (y compris obtention du CACES).

Détails du contrat

• Type de contrat : CDI
• Durée : 35 h/semaine
• Temps de travail : journée
• Horaires : rythme irrégulier avec pics d'activité.
• Déplacements professionnels.
• Rémunération : complémentaire santé, selon profil et expérience.

Expérience

• 3 ans – indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Transport marchandise – SPL.

Compétences

• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
• Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport de marchandises.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ).
• Secteur d'activité : Activités de conditionnement.

Employeur

10 à 19 salariés