Chauffagiste Saint-Jean-de-Maurienne

Anonyme; Saint-Jean-de-Maurienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Saint-Jean-de-Maurienne recherche un chauffagiste en CDI à temps complet. Le candidat aura pour missions l'installation et la maintenance des systèmes de chauffage et des installations sanitaires, ainsi que des interventions préventives et correctives. Une bonne connaissance en thermique et en électricité est nécessaire, de même qu'une approche autonome et méthodique dans l'organisation du travail. Ce poste est soumis à des astreintes électriques et est ouvert dès que possible.

Qualifications

• Expérience avec l'installation sanitaire et de chauffage.
• Capacité à travailler avec des systèmes énergétiques.
• Bonne connaissance des règles de sécurité et de maintenance.

Responsabilités

• Mise en service et maintenance des installations thermiques.
• Optimisation des consommations via la télégestion.
• Rédaction des documents administratifs liés à l'activité.

Connaissances

Bonnes connaissances techniques en thermique

Savoir procéder au paramétrage des régulateurs

Maintenance préventive

Méthodologie de diagnostic et de dépannage

Techniques d'exploitation des systèmes énergétiques

Autonomie dans l'organisation du travail

Bonne connaissance en électricité

Formation

Habilitation électrique

Formation R457

Formation travaux en hauteur

Outils

Gestion technique (G.T.C., G.T.B.)

Description du poste

CDI à temps complet 35h/hebdo à pourvoir dès que possible

Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impérativement) sont à transmettre à l'attention de Mr Le Maire (les candidatures seront étudiées au fil de l'eau).

Placé sous l'autorité du responsable de l'unité technique bâtiment nettoyage, le chauffagiste intervient sur l'ensemble des installations sanitaires et thermiques des bâtiments communaux et de la communauté de communes Cœur de Maurienne.

Missions principales :

• Mise en service, programmation et réglage d'installation en fonction des plages d'occupation des locaux,
• Maintenance préventive, entretien et dépannage des installations de chauffage, d'E.C.S., de traitement d'air et de climatisation,
• Exploitation, conduite de chauffe et optimisation des consommations via la télégestion,
• Accompagnement des livraisons et relevé des stocks de combustible,
• Conception et réalisation suivant les règles de l'art de petits travaux neufs ou d'améliorations sur les installations, en relation avec le technicien « bâtiment »,
• Aide à la maintenance de l'ensemble des équipements dans les différents corps de métiers du service bâtiment,
• Contrôle et approvisionnement en matériel, produits et réalisation de devis et commandes,
• Poste soumis aux astreintes électriques,
• Gestion et suivi du parc extincteur (+ de 400 unités)

Compétences et qualités requises :

• Bonnes connaissances techniques en thermique, aéraulique, hydraulique et climatisation,
• Savoir procéder au paramétrage des régulateurs et des automatismes,
• Connaître les principes de fonctionnement des matériels,
• Maintenance préventive,
• Méthodologie de diagnostic et de dépannage,
• Techniques d'exploitation des systèmes énergétiques et climatiques,
• Capacité à proposer des solutions d'amélioration des installations,
• Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services,
• Emplois du temps et horaires modulables en fonction des obligations du service public

Specialisations :

• Bonne connaissance en électricité, automatisme et électrotechnique,
• Utilisation des outils de gestion technique (G.T.C. et G.T.B.) et de bureautique,
• Autonomie dans l'organisation du travail,
• Techniques de soudage de l'acier et du cuivre (gaz, chauffage, etc.),
• Habilitation gaz (souhaitée),
• Habilitation électrique,
• Autorisation de conduite R486
• Formation R457,
• Formation travaux en hauteur

Relations fonctionnelles :

• Rendre compte de son activité,
• Rédiger les documents administratifs (carnet d'entretien, carnet de sécurité, tableaux de bord.),
• Relations transversales avec les autres services et occasionnelles avec les entreprises,
• Bon contact avec le public,
• Discrétion requise liée à l'accès à l'ensemble des locaux.

L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chauffagiste
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• Savoirs et savoir-faire : Installer des équipements de chauffage
  - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Permis : B
  Véhicule léger
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée...