Chargé RH F/H - Alternance

Collège des Talents; Limoges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une école en développement recherche un(e) Chargé(e) RH en alternance pour intégrer une équipe dynamique à Limoges. Le poste implique de contribuer à la marque employeur, à la mise en œuvre de divers projets RH, et nécessite une autonomie, un sens relationnel excellent, ainsi qu'une flexibilité. La formation associée est un Titre RNCP en Ressources Humaines de niveau 6/7, avec une rémunération allant jusqu'à 1801,80 € brut par mois. Postulez dès maintenant pour développer vos compétences dans un cadre humain.

Prestations

Rémunération fixe

Prise en charge des transports

Avantages sociaux

Qualifications

• Autonomie et excellent sens relationnel nécessaires pour ce poste.
• Esprit d'analyse et de décision requis.
• Flexibilité et confidentialité sont des atouts importants.

Responsabilités

• Contribuer à la stratégie de marque employeur et aux réseaux sociaux.
• Participer à la mise en œuvre de projets QVCT et RSE.
• Participer à la digitalisation des processus RH.

Connaissances

Autonomie

Excellent sens relationnel

Esprit d'analyse

Flexibilité

Confidentialité

Formation

Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 / 7

Description du poste

Alternance - Chargé RH F/H

Localisation : Limoge

Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate

Contexte

Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise partenaire, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

Marque employeur

• Contribuer à la stratégie de marque employeur : contenus RH, réseaux sociaux, participation forums/écoles

Relations sociales & climat interne

• Participer à la mise en œuvre de projets QVCT, RSE et prévention.
• Monter les dossiers OPCO, suivre le budget et planifier les formations.
• Contribuer à la mise en place du plan de développement des compétences.

Projets RH transverse

• Participer à la digitalisation et à l’amélioration des processus RH.
• Contribuer à des projets SIRH (tests, paramétrages, reporting).

Profil dynamique recherché avec

• Autonomie & excellent sens relationnel
• Esprit d'analyse & de décision
• Flexibilité & confidentialité

Les avantages côté entreprise

• Intégration & séminaire
• Rémunération fixe et prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%, avantages sociaux (CSE, participation aux évènements de l'entreprise, et autres avantages selon convention de l'entreprise)

Les profils en reconversion sont les bienvenus.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Rémunération : Jusqu'à 1801,80 € brut par mois.

L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

Formation associée

• Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 / ou 7
• École partenaire : Collège de Paris Développement
• Nous organisons trois rentrées chaque année : en janvier, avril et octobre.

Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !

QUI SOMMES NOUS

Collège de Paris développement, certifié Qualiopi, regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.

Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.

Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.