Chargé Relations Clients et Talents H / F

Appel Medical recrute pour Appel Medical; Avignon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en recrutement médical recherche un profil ayant un Bac +2 et une première expérience. Le poste inclut la publication d'annonces, le suivi des relations avec les clients et intérimaires, ainsi que la gestion administrative. Nous offrons un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut par an, des outils digitaux, et un équilibre vie pro-vie perso avec des RTT et un télétravail. C'est une opportunité de rejoindre un groupe certifié Top Employer.

Prestations

Outils digitaux innovants

Intégration personnalisée de 3 mois

23 jours de RTT

1 journée de télétravail par semaine

Qualifications

• Une première expérience professionnelle, alternance acceptée.
• Capacité à relever des défis et à participer activement.
• Sensibilité à la satisfaction client.

Responsabilités

• Publier des annonces et repérer des talents.
• Assurer un suivi entre clients et intérimaires.
• Gérer l'administration et la paie des salariés temporaires.

Connaissances

Curiosité

Agilité

Aisance relationnelle

Sensibilité commerciale

Formation

Bac +2 minimum

Description du poste

Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le coeur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez‑vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back‑office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons Des outils digitaux INnovants, une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut / an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30‑12h30 et 13h30‑18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro‑vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.

Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac +2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi !) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !