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Une entreprise de temps partagé recherche un(e) Chargé(e) QHSE pour intervenir dans trois entreprises de Nantes. Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi du système QHSE, de la formation du personnel, et de la gestion de non-conformités. Un diplôme en QHSE et une expérience d'au moins 3 ans sont requis. CDI proposé, avec possibilité d'un temps partiel de 80%. Rémunération entre 33,8K et 36,7K € bruts annuels selon profil et expérience.
Le temps partagé, c'est un quotidien diversifié, rempli grâce à de nouvelles rencontres et des missions différentes. Les salarié.es de Vénétis partagent leur temps de travail entre deux entreprises ou plus, sur un temps partiel ou plein selon leur équilibre de vie, le tout en CDI. Grâce à notre groupement d'employeurs, ils et elles développent leurs compétences et ne vivent pas deux fois la même journée.
Trois entreprises basées en périphérie de Nantes (Pont Saint-Martin, Bouguenais et Saint-Luce sur Loire) ont besoin de compétences en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Afin d'accompagner les Dirigeants et/ou Responsables sur ces sujets, nous recherchons une personne qui appréciera partager son temps de travail afin de faire vivre les systèmes QHSE en place et à les faire évoluer.
Voici une liste des missions proposées pour le poste de Chargé.e QHSE :
CDI avec Vénétis uniquement
Pont Saint-Martin, Bouguenais et Saint-Luce sur Loire
Si les 3 entreprises et votre profil se correspondent, possibilité d'atteindre un temps partiel de 80%. Dans un cas différent, il se peut qu'il faille démarrer avec un temps partiel inférieur, qui sera augmenté au fur et à mesure afin d’occuper un poste à temps partiel choisi ou un temps plein.
De 33,8K à 36,7 K€ bruts annuels (équivalent temps plein) selon profil et expérience
Dès que possible !
La personne idéale pour ce poste ?
Notre processus de recrutement :
Le concept du temps partagé reste encore flou ? Découvrez le témoignage d'Alexandre, Responsable QSE chez Vénétis, plus haut dans cette offre d'emploi.
Vénétis est membre de l'association A Compétence Egale et s'engage en faveur de l'égalité des chances et contre la discrimination à l'embauche.