Chargé.e RH / Juriste droit social (F / H)

Chabé; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en mobilité recherche un(e) Chargé(e) RH / Juriste droit social pour un poste en CDI à plein temps à Nanterre. Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, en charge de la gestion des dossiers juridiques et de l'administration du personnel. Ce poste nécessite un Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Droit Social et une expérience de 3 ans dans un environnement multi-sites.

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans en tant que généraliste des Ressources Humaines.
• Profil à dominante juridique.
• Bon esprit de synthèse et capacités rédactionnelles.

Responsabilités

• Gérer les dossiers juridiques liés aux ressources humaines.
• Administrer le personnel et préparer les éléments de paie.
• Accueillir et intégrer les nouveaux salariés.

Connaissances

Rédaction

Autonomie

Relationnel

Culture du service

Formation

Bac +4 / 5 en Ressources Humaines et/ou Droit Social

Outils

Pack Office

Description du poste

Entreprise familiale fondée en 1921, Chabé est aujourd’hui l’expert de la mobilité sur-mesure. Transferts, accueils VIP sous douane, excursions, chauffeur à disposition mais aussi transport événementiel, grâce à ses 9 filiales régionales, à un réseau de partenaires à l’international, et à une équipe multilingues disponible 24 / 7, Chabé accompagne ses clients partout dans le monde, à chaque instant.

Chabé, expert de la mobilité sur-mesure en faisant l’exception la règle !

Nous recherchons un(e) : Un.e Chargé.e RH / Juriste droit social (F / H) en CDI à temps plein, poste à Nanterre (92)

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe RH, vos principales responsabilités seront les suivantes :

En collaboration avec la DRH et l’équipe RH :

60% Dossiers juridiques

• Procédures disciplinaires
• Organisation des élections professionnelles
• Préparation des réunions des IRP
• Préparation des dossiers prud’homaux
• Participation à la rédaction d’accords d’entreprise
• Projets RH (BDES, RI,..)

40% Administration du personnel : DPAE, Rédaction des contrats de travail et des avenants, préparation et collecte des éléments nécessaires à l’établissement de la paie pour 2 filiales, accueil et intégration des nouveaux salariés.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un Bac +4 / 5 en Ressources Humaines et / ou Droit Social
• Vous avez une expérience minimum de 3 ans en tant que généraliste des Ressources Humaines dans une entreprise multi-sites
• Vous avez un profil à dominante juridique
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse
• Vous maîtrisez le Pack Office
• Vous êtes autonome, avez le sens du détail, une bonne culture du service, êtes à l'écoute et avez un excellent relationnel

A travers ses collaborateurs, Chabé s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, handicap, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail et contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés.