Chargé(e) Emplois & Compétences – Recrutement et Formation

VILLE DE MONTROUGE; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique recherche un chargé emploi compétences pour gérer le recrutement et l'accompagnement des agents. Le candidat idéal doit posséder un Master en ressources humaines et avoir une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Les responsabilités impliquent la mise en œuvre des politiques RH, le suivi budgétaire des formations, et la promotion de la marque employeur. Horaires de travail réguliers, avec des déplacements ponctuels en Île-de-France pour des événements liés à l'emploi.

Qualifications

• Maîtrise des méthodes et techniques de recrutement.
• Connaissance des règlements en matière de ressources humaines.
• Expérience en environnement territorial.

Responsabilités

• Responsable du recrutement des agents dans son portefeuille.
• Accompagner les agents dans leur évolution professionnelle.
• Mettre en œuvre les politiques RH en matière de formation.

Connaissances

Qualité d’écoute

Aisance relationnelle

Sens du travail en équipe

Capacité à travailler en transversalité

Discrétion

Organisation

Capacité à rendre compte

Sens et goût pour le service public

Formation

Master en RH ou en collectivités territoriales

Outils

Outils digitaux de recrutement

Logiciels métiers

Description du poste

Une collectivité territoriale dynamique recherche un chargé emploi compétences pour gérer le recrutement et l'accompagnement des agents. Le candidat idéal doit posséder un Master en ressources humaines et avoir une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Les responsabilités impliquent la mise en œuvre des politiques RH, le suivi budgétaire des formations, et la promotion de la marque employeur. Horaires de travail réguliers, avec des déplacements ponctuels en Île-de-France pour des événements liés à l'emploi.