Chargé(e) du pilotage et du suivi de missions de l'offre médico-sociale H/F

Agence régionale de santé - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ( ARS Paca ); Provence-Alpes-Côte d'Azur; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de santé publique locale cherche un Inspecteur de l’Action Sanitaire et Sociale pour appuyer les politiques en faveur des personnes handicapées. Vous serez chargé de suivre un portefeuille d’établissements et de négocier des budgets. Le poste nécessite un BAC+3 minimum et offre la possibilité de télétravail, avec des avantages tels que la prise en charge des transports publics. La date de prise de poste souhaitée est le 03/11/2025.

Prestations

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine

Prise en charge des transports publics à 75%

Accès à diverses prestations (loisir, sport, culture, social)

Qualifications

• Expérience en action sanitaire et sociale recommandée.
• Capacité à travailler en équipe et à négocier.
• Maîtrise des processus de suivi et d'évaluation.

Responsabilités

• Mise en œuvre de la politique de santé au niveau territorial.
• Suivi des budgets et des établissements pour personnes handicapées.
• Accompagnement des restructurations et des projets d'investissement.

Connaissances

Capacité d'organisation

Compétences en négociation

Connaissances en gestion administrative

Formation

BAC+3 (Niveau II)

Description du poste

Description du poste

Description du poste et contexte au sein de la Délégation départementale des Bouches-du-Rhône, mission d’appuyer la mise en œuvre de la politique en faveur des personnes handicapées et des personnes en difficultés spécifiques sur le département, avec gestion des établissements et services et organisation de l’offre répondant aux besoins identifiés.

Activités principales et responsabilités

• Mise en œuvre au niveau territorial du programme régional de santé et de ses déclinaisons pour le développement des coopérations et des partenariats dans l’offre médico-sociale pour personnes en situation de handicap.
• Suivi d’un portefeuille d’établissements et services pour personnes handicapées (allocation de ressources, tarification, etc.).
• Négociation des budgets des établissements et services, contrôle des comptes administratifs, tarification et instruction des contentieux tarifaires (le cas échéant).
• Instruction des programmes pluriannuels d’investissement (PPI) en lien avec le service compétent.
• Instruction des demandes et renouvellements de frais de siège des associations (rédaction des décisions et fixation de la quote-part annuelle).
• Accompagnement des restructurations.
• Mise en œuvre du programme interdépartemental d’accompagnement des handicaps et de la perte d’autonomie (PRIAC), en coordination avec le service Personnes en situation de handicap.
• Instruction des projets dans le cadre des appels à projets et de l’extension de faible capacité.
• Organisation des visites de conformité et liens avec les promoteurs dans le cadre de l’autorisation.
• Négociation et suivi des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens.
• Référent des inspections/contrôle des établissements et services pour personnes handicapées en lien avec les inspecteurs et la MICR; référent investissements pour les établissements et services pour personnes handicapées.
• Appui aux inspecteurs dans l’instruction des dossiers d’aide à l’investissement; suivi des dossiers à l’échelle départementale.

Profil et conditions

• Catégorie A, Corps IASS : Inspecteur de l’Action Sanitaire et Sociale, niveau 6.
• Statut:TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS; Vacant; temps plein; poste ouvert aux contractuels.
• Horaire atypique et déplacements liés à l’activité; formation à l’inspection si l’agent n’appartient pas au corps.
• Poste basé à Marseille (Bouches-du-Rhône, 13), localisation: Europe, France, PACA.
• Niveau d’études min. requis: BAC+3 (Niveau II).

Conditions et avantages

• Adresse de candidature et lien: Les candidatures sont à remplir sur le site de l ARS Paca.
• Informations complémentaires: télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine; congés et primes selon RIFSEEP; prise en charge des transports publics à 75%; forfait mobilité durable possible; accès à diverses prestations (loisir, sport, culture, social).
• Protection des données: conformité RGPD et droit d’accès/rectification/suppression des données personnelles.

Informations complémentaires

Date de prise de poste souhaitée: 03/11/2025. Demandeur: ARS PACA. Télétravail possible: Oui. Management: Oui. Site de candidature: https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036