Chargé.e des Relations Sociales (H/F/NB) - Alternance - Septembre/Octobre 2025

Ubisoft Entertainment; Montreuil-sur-Mer; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de jeu vidéo recrute un Chargé.e des Relations Sociales en alternance. Vous serez responsable de l'animation du dialogue social, de la santé et sécurité au travail, ainsi que de la gestion administrative des relations sociales. Ce poste offre de la flexibilité dans les horaires et la possibilité de télétravail. Les candidats doivent avoir une bonne connaissance en droit du travail et de solides compétences en communication.

Prestations

Télétravail flexible

Accès à la ludothèque

Tarifs préférentiels via CSE

Qualifications

• Expérience dans l'animation de dialogue social.
• Connaissances en santé et sécurité au travail.
• Compétences en gestion administrative des relations sociales.

Responsabilités

• Organiser des réunions du Comité Social et Économique (CSE).
• Coordonner la mise à jour des évaluations des risques professionnels.
• Gérer le calendrier social et les heures de délégation.

Connaissances

Communication efficace

Gestion de projet

Connaissance du droit du travail

Capacité à rédiger des accords collectifs

Outils

Confluence

SharePoint

Description du poste

Chargé.e des Relations Sociales (H/F/NB) - Alternance - Septembre/Octobre 2025

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde, toutes animées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de toutes et tous. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, d'exploiter des technologies de pointe, et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

1. Animation du dialogue social

• Organiser et coordonner les réunions du Comité Social et Économique (CSE) et de ses commissions (CSSCT, commission égalité professionnelle, etc.).
• Préparer et planifier les réunions de négociation avec les organisations syndicales (NAO, qualité de vie au travail, égalité professionnelle, télétravail, etc.).
• Assurer le suivi opérationnel des engagements et des actions décidées en instance.
• Réaliser des analyses comparatives et des benchmarks sectoriels pour éclairer les négociations.
• Rédiger les projets d’accords collectifs et assurer leur mise en forme juridique.

2. Santé, sécurité et conditions de travail

• Coordonner la mise à jour annuelle du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) en lien avec les services concernés.
• Piloter l’élaboration et la mise à jour du programme annuel de prévention des risques professionnels.
• Assurer le suivi des mesures de prévention et des actions correctives décidées en CSSCT.

3. Gestion administrative des relations sociales

• Tenir à jour le calendrier social (réunions, échéances légales, négociations, etc.).
• Assurer le suivi des heures de délégation des représentants du personnel.
• Gérer les tableaux de bord liés aux relations sociales (Confluence, SharePoint).
• Avoir une bonne connaissance juridique en droit du travail et des relations sociales.
• Capacité à rédiger des accords collectifs et à les formaliser juridiquement.
• Être à l’aise avec la navigation sur Légifrance ou autres bases de données juridiques (Dalloz, Navis, Elnet).
• Avoir une connaissance de la convention collective SYNTEC.
• Maîtriser les outils collaboratifs internes (Confluence, SharePoint, etc.).
• Avoir une aisance avec les benchmarks RH et la veille sectorielle.

En nous rejoignant, vous bénéficierez dès le premier jour :

• De la flexibilité dans vos horaires et la possibilité de télétravailler selon la charte Ubisoft.
• De 20 jours de télétravail par an depuis un pays de l’Union européenne (pour les profils de citoyenneté européenne).
• Accès à notre ludothèque pour emprunter jeux Ubisoft, jeux concurrents, consoles, et jeux de société.
• De tarifs préférentiels via notre CSE sur une large gamme de spectacles, cinémas, concerts, salles de sport, parcs d’attractions, et autres bons plans.

Consultez notre guide pour vous accompagner dans votre candidature et découvrir nos actions en faveur de la diversité et de l'inclusion.