Chargé(e) des moyens généraux (H/F)

LADAPT OUEST; Rennes; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association reconnue d'utilité publique recherche un(e) Chargé(e) des moyens généraux à Rennes. Vous serez responsable de la gestion et maintenance des bâtiments, ainsi que de l'accompagnement des établissements dans leurs investissements techniques. Le candidat idéal a un Bac+3 en Facility Management et au moins 3 ans d'expérience en coordination multisites. Le poste offre un salaire brut annuel de 28 000 € à 35 000 €, avec des conditions de travail de 35H par semaine.

Prestations

CSE

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 3 ans en coordination multisites nécessaire.
• Connaissances techniques en bâtiment et sécurité incendie requises.
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques indispensable.

Responsabilités

• Accompagner les établissements dans la gestion et maintenance des bâtiments.
• Conseiller les Directeurs d'Établissements sur les investissements.
• Optimiser les contrats de services conformément à la politique achat.

Connaissances

Elaborer, suivre et piloter un budget

Fiscalité

Superviser la gestion financière

Permis B

Formation

Bac+3 en Services Généraux, Facility Management ou Gestion Immobilière

Description du poste

Offre n° 202JRDJ Chargé(e) des moyens généraux (H/F)

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 247 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Mission

Au sein de la Direction Régionale Ouest, vous aurez pour mission d'accompagner les établissements de la région dans la gestion, l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments.

Responsabilités

• Appui à la Maintenance et aux Investissements
  • Conseiller les Directeurs d'Établissements dans la priorisation de leurs investissements techniques.
  • Élaborer le plan de maintenance régional et suivre son exécution budgétaire.
  • Harmoniser les procédures de maintenance et les modes opératoires sur l'ensemble de la région.
  • Veiller à la levée des réserves suite aux contrôles réglementaires.
• Coordination Opérationnelle et Travaux
  • Participer à la coordination des différents acteurs de l'acte de construire à toutes les phases des projets.
  • Animer en collaboration avec le directeur des groupes projets internes pour valider les étapes clés de la conception.
  • Garantir le suivi et la sécurité du parc de véhicules régional.
• Référent Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
  • Accompagner les sites dans la tenue de leurs registres de sécurité et la préparation des commissions de sécurité.
  • Sensibiliser et former les personnels locaux aux règles et procédures de sécurité.
  • Contrôler le respect des normes d'hygiène et participer à la démarche de prévention des risques.
• Coordination des Achats et Prestations
  • Optimiser les contrats de services (énergie, nettoyage, restauration, blanchisserie) en lien avec la politique achat nationale.
  • Suivre la performance des fournisseurs et le respect des engagements contractuels.
  • Travailler en transversalité avec les services comptables pour le suivi budgétaire régional.

Profil

Diplômé(e) d'un Bac+3 en Services Généraux, Facility Management ou Gestion Immobilière, vous bénéficiez d'une expérience en coordination multisites et de connaissances techniques en bâtiment et sécurité incendie.

Vos capacités relationnelles, votre rigueur et votre sens de l'organisation font de vous le candidat idéal.

La maitrise des outils informatiques et bureautiques ainsi que la détention du permis B sont indispensables pour le poste.

Conditions

Type de contrat : CDI. Contrat de travail, Durée du travail : 35 H/semaine, Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut annuel : 28 000 € à 35 000 € sur 12 mois.
• CSE
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé

Déplacements : fréquents.

Expérience

• 3 an(s) – indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – indispensable.

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget.
• Fiscalité.
• Superviser la gestion financière.
• Permis B – indispensable.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Aide par le travail.