CHARGÉ(E) DE RESSOURCES HUMAINES – TEMPS PARTIEL

Jhood Monistrol; Saint-Romain-Lachalm; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une PME en croissance à Saint-Romain-Lachalm recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour gérer les missions RH avec autonomie. Vous serez le point de contact privilégié pour les collaborateurs, impliqué(e) dans la gestion administrative et le suivi de la paie. Le candidat idéal a un Bac+3 à Bac+4 et au moins 5 ans d'expérience en RH. Un bon relationnel et des connaissances en droit social sont requis. Le poste est proposé en temps partiel, avec un salaire de 28–32 K€ brut annuel.

Prestations

Prime vacances

Titres-resto

Télétravail partiel possible

Qualifications

• 5 ans minimum en RH généraliste.
• Solides connaissances en droit social, paie, formation.
• Anglais professionnel apprécié.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel.
• Suivi de la paie.
• Organisation des formations et développement des compétences.
• Suivi des indicateurs RH.
• Conseil aux managers et accompagnement du climat social.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Excellent relationnel

Formation

Bac+3 à Bac+4 en RH ou équivalent

Outils

Excel

Word

Description du poste

Entreprise

Cette PME industrielle située à Saint-Romain-Lachalm est en pleine croissance et place l’humain au cœur de sa stratégie. Dans un environnement technique et international, elle valorise l’engagement, la proximité et l’amélioration continue. Vous y trouverez une équipe soudée, un cadre de travail agréable et des projets RH concrets à piloter.

Poste

Vous aimez jongler entre gestion administrative, accompagnement des équipes et projets RH ? Ce poste est fait pour vous !

En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines, vous serez le point de contact privilégié pour les collaborateurs et la direction. Vous interviendrez sur l’ensemble des missions RH, avec une vraie autonomie et une vision stratégique.

• Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)
• Suivi de la paie en lien avec le cabinet comptable
• Organisation des formations, intégration et développement des compétences
• Suivi des indicateurs RH (absences, congés, entretiens…)
• Veille sociale et conformité réglementaire
• Conseil aux managers et accompagnement du climat social
• Participation aux projets RH et à l’amélioration des process
• Lieu : Saint-Romain-Lachalm (43)
• Contrat : CDI – Temps partiel (50% / 60% à discuter)
• Statut : Agent de maîtrise
• Salaire : 28–32 K€ brut annuel (base 35h), selon expérience
• Avantages : Prime vacances, titres-resto, télétravail partiel possible

Profil recherché

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel ? Vous aimez les environnements industriels et les missions RH polyvalentes ? Ce poste vous attend !

Ce que nous attendons :

• Bac+3 à Bac+4 en RH ou équivalent
• Expérience de 5 ans minimum en RH généraliste
• Solides connaissances en droit social, paie, formation
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
• Anglais professionnel apprécié
• Sens de la confidentialité, esprit d’équipe, autonomie