CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

Réservoir Jobs; Albertville; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour gérer le processus de recrutement et assurer le suivi des candidats. Vous serez responsable de la rédaction d'offres d'emploi attrayantes, du sourcing, de la coordination des intérimaires et de l'animation de réseaux sociaux. Ce rôle nécessite de solides compétences en gestion administrative et un bon sens commercial. Le poste est basé à Albertville, en Auvergne-Rhône-Alpes.

Qualifications

• Expérience en recrutement est un plus.
• Connaissance des outils CRM souhaitée.
• Capacité à animer des réseaux sociaux.

Responsabilités

• Recueillir les besoins de recrutement auprès des clients.
• Réaliser un sourcing et mener des entretiens.
• Rédiger des contrats de travail et suivre les intérimaires.
• Participer à des événements pour représenter l'agence.

Connaissances

Sourcing efficace

Rédaction d'offres d'emploi

Gestion administrative

Développement commercial

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe passionnée chez Domino RH. Au coeur de notre agence, vous assurerez le processus de recrutement, la sélection ainsi que le suivi des candidats pour le compte de nos entreprises clientes, tout en gérant les actions administratives et commerciales de l'agence.
Vos missions principales consistent à :
- Recueillir les besoins de recrutement auprès de nos clients et rédiger des offres d'emploi attractives en respectant les mentions légales.
- Réaliser un sourcing efficace et une approche directe des candidats potentiels, en menant des qualifications téléphoniques et des entretiens de recrutement approfondis.
- Coordonner efficacement nos intérimaires et clients en assurant le développement commercial de l'agence.
- Rédiger les contrats de travail, suivre les heures des intérimaires et garantir le respect des conditions commerciales établies.
- Animer les réseaux sociaux et le réseau local pour renforcer notre visibilité et construire une base de candidats potentiels.
- Mener des actions de fidélisation du vivier intérimaire de notre agence.
- Participer à des événements, tels que des salons et forums de l'emploi, pour représenter Domino RH et identifier de nouveaux talents.
- Assurer la mise à jour du CRM et le suivi commercial en établissant des contacts réguliers avec les décideurs.
- Effectuer des visites de postes auprès de nos clients pour veiller aux conditions de sécurité et repérer de nouveaux potentiels clients.
Votre rôle inclura également une gestion administrative pointue, assurant la mise à jour précise des dossiers intérimaires et respectant les contrôles nécessaires comme les pièces d'identité, autorisations de travail, diplômes, etc.