Chargé(e) de recrutement et RH H / F en alternance

Pigier Bordeaux; Cadaujac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et RH en alternance à Cadaujac pour accompagner le processus de recrutement et la gestion administrative RH. Le candidat idéal est rigoureux, à l'écoute, et doit suivre un Bachelor en Ressources Humaines. Ce poste de 1 an commence en septembre 2026 et offre une belle opportunité d'intégrer une équipe dynamique. Les compétences en informatique, notamment Excel, sont requises.

Qualifications

• En cours de formation Bachelor Ressources Humaines à Bordeaux.
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
• Disponible pour un contrat d'un an en alternance.

Responsabilités

• Participer au processus complet de recrutement.
• Suivi des dossiers du personnel et préparation des éléments pour la paie.
• Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Rigueur

Sens du contact humain

Capacité à travailler en équipe

Dynamisme

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bachelor Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Notre école Pigier Bordeaux , la Business School de l’alternance, collabore avec un large réseau d’entreprises et d’institutions publiques en Gironde et Nouvelle Aquitaine. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en partenariat avec une entreprise du secteur des transports, basée à Cadaujac, à la recherche de son / sa Chargé(e) de recrutement et RH en alternance dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines .

Description du poste

Dans le cadre de votre formation Bachelor Ressources Humaines à Bordeaux , vous intégrerez le service du recrutement. Vous travaillerez en lien direct avec le directeur de centre.

Missions

Sous l’autorité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez la charge de

Recrutement :

• Participation au processus complet de recrutement : diffusion d’annonces, présélection des candidatures, organisation et suivi des entretiens.
• Collaboration avec les managers opérationnels pour identifier les besoins en personnel.
• Suivi et reporting des candidatures et des indicateurs de recrutement.

Gestion administrative RH :

• Suivi des dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales et mutuelle.
• Appui au suivi des temps de travail et préparation des éléments pour la paie.
• Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi des indicateurs (absentéisme, turnover, formations).

Intégration et développement des collaborateurs :

• Participation à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribution à la gestion de la formation professionnelle et des entretiens annuels.
• Participation à des projets RH et à la communication interne sur les initiatives RH.

Profil recherché

Vous intégrez un Bachelor Ressources Humaines à Bordeaux et en alternance.

Compétences et qualités attendues pour le Bachelor RH :

• Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e).
• Sens du contact humain, écoute et aptitude à travailler en équipe.
• Dynamique, motivé(e) et capable de gérer plusieurs missions simultanément.
• À l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, notamment Excel).

Modalités

• Localisation : Cadaujac (33)
• Durée : 1 an (Bachelor RH à Bordeaux) en alternance
• Démarrage : septembre 2026