Chargé(e) de Recrutement - CDD (H / F)

AUTO1 Group; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique dynamique recherche un Chargé de recrutement pour rejoindre son équipe Talent Acquisition. Ce rôle clé implique de chasser et sélectionner des talents pour soutenir la croissance de la marque Autohero. Vous serez impliqué dans tout le processus de recrutement, de la pré-qualification des candidatures à la conduite des entretiens, tout en assurant une expérience candidat exceptionnelle. Si vous êtes passionné par le recrutement et aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans l'avenir du commerce automobile et contribuez à façonner un environnement de travail dynamique et innovant.

Qualifications

• Expérience en recrutement dans des structures en forte croissance.
• Aisance avec les processus de recrutement et prise de décisions rapides.

Responsabilités

• Identifier et sélectionner les meilleurs profils pour rejoindre l'équipe.
• Mener les entretiens et proposer une excellente expérience candidat.

Connaissances

Recrutement

Communication

Analyse

Sourcing

Gestion des candidatures

Formation

Expérience en recrutement

Description du poste

AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. En tant qu'entreprise technologique dynamique, nous révolutionnons l'industrie de l'automobile avec nos marques vendezvotrevoiture.fr, AUTO1.com et Autohero. Notre solide équipe de 5500 collaborateurs se consacre à rendre le commerce et le transport de véhicules aussi rapide et simple que possible pour nos clients. Développe toi personnellement et façonne l'avenir du commerce automobile avec nous !

Rejoins notre équipe, en tant que Chargé(e) de recrutement (H / F).

Description du poste

Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tu seras au cœur de la croissance des effectifs de notre marque Autohero, sur notre site de reconditionnement. Impliqué(e) dans l’intégralité du processus de recrutement sur les profils production, tu seras en charge de :

• Chasser, identifier et sélectionner les meilleurs profils pour rejoindre nos équipes au siège, sur notre site de reconditionnement, et dans nos hub logistiques,
• Screen et pré-qualification des candidatures reçues sur différents types de profil,
• Faire le lien avec nos différents prestataires en recrutement pour les challenger,
• Mener les entretiens téléphoniques et physiques,
• Proposer la meilleure expérience candidat possible,
• Réaliser un suivi de process exemplaire avec nos managers,
• Contribuer à l’amélioration continue de nos process.

Profil recherché :

• Tu as une première expérience en recrutement dans des structures en très forte croissance ou en cabinet de recrutement,
• Tu es à l’aise avec les process de recrutement et prises de décisions rapides,
• Tu es un(e) excellent(e) communicant(e) et tu es doté(e) d’un fantastique radar à potentiel,
• Ton écoute et ton sens de l’analyse sont reconnus par ton entourage,
• Tu aimes les challenges, te fixer des objectifs élevés et te surpasser,
• Tu n'es pas effrayé(e) par l'approche directe et le sourcing n'a aucun secret pour toi,
• Tu es rigoureux(se), engagé(e), énergique, très enthousiaste, souriant(e) et as un très bon relationnel.

Informations complémentaires

Convaincu que ce poste est fait pour toi ?

• Échange avec Caroline, Team Lead Talent Acquisition, pour connaitre tes aspirations et voir si nous avons la même vision pour avancer ensemble.
• Rencontre avec l'équipe Talent Acquisition pour partager tes compétences en lien avec le poste à pourvoir.
• Une visite du site de Montataire sera également prévue afin que tu puisses te projeter au mieux dans notre environnement de travail.