Chargé(e) de recrutement (alternance) H/F

MBway; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management à Montpellier recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance. Le candidat idéal doit avoir un Bac +3 minimum en Ressources Humaines, être organisé(e) et avoir de bonnes capacités rédactionnelles. Le poste implique la rédaction d'offres, le suivi des candidatures et la participation aux entretiens. Un contrat de 24 mois à temps plein est proposé.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines validée ou en cours.
• Être organisé(e) et savoir gérer les priorités.
• Être attentif(ve) et convaincant(e) auprès des interlocuteurs.

Responsabilités

• Rédaction des offres à destination de Pôle Emploi.
• Mise à jour et diffusion des candidatures.
• Participation aux entretiens de recrutement.

Connaissances

Organisation

Gestion des priorités

Capacités rédactionnelles

Sens du relationnel

Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint

Formation

Bac +3 en Ressources Humaines

Description du poste

Chargé(e) de recrutement (alternance) H/F, Montpellier

, école internationale de management à Montpellier du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour une des ses entreprises partenaires, un Chargé(e) de Recrutement H/F , en contrat d’alternance, à Montpellier.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante . Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 .

• Rédaction des offres à destination de pôle Emploi ou agences d’intérim
• Mise à jour, diffusion, réception et tri des dossiers de candidatures
• Participation aux entretiens de recrutement
• Amortir le tableau de suivi des CDD
• Veiller aux dates de publication et de fin de candidature
• Mettre à jour la liste des candidatures
• Suivi et amortissement des demandes
• Réponses aux demandes internes : amortir le tableau (Dossiers partagés RH) rédiger et envoyer l’accusé réception, enregistrer le dossier dans les dossiers drive, compléter le logiciel HRA (si nécessaire) ou envoyer la demande à l’établissement demande, veiller aux relances éventuelles
• Envoi pour signature diffusion et archivage
• Compléter le tableau de suivi (échanges DRH)
• Vous êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines (Bac+3 minimum validé ou en cours de validité)
• Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités.
• Attentif(ve) et convaincant(e) auprès de vos interlocuteurs, vous êtes sensible à la qualité des services rendus.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint…).
• Enfin vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon sens du relationnel.

Modalités

• Durée : 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : Montpellier
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études