Chargé.e de projets Jeunesse-Quartier La Benauge (expérimentation (H/F)

COMITE ANIMATION LAFONTAINE KLEBER CALK; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de Bordeaux recherche un Chargé.e de projets Jeunesse pour coordonner et animer un réseau d'acteurs. Le candidat idéal aura un diplôme de niveau BAC +3 et de solides compétences en animation socioculturelle et médiation. Ce poste est à temps plein avec un contrat à durée déterminée de 12 à 24 mois, intégrant des déplacements inter-quartiers. Des avantages tels qu'une indemnité de transport et un téléphone mobile sont offerts.

Prestations

Indemnité transports

Téléphone mobile

CSE

Qualifications

• Diplôme dans l'animation socioculturelle, travail social, développement territorial ou médiation.
• Expérience confirmée en coordination de projets, travail avec la jeunesse, et médiation sociale ou éducative.

Responsabilités

• Coordonner et animer le réseau des acteurs jeunesse du quartier.
• Être un interlocuteur identifié et légitime auprès des jeunes.
• Impulser une dynamique participative et soutenir l'organisation d'événements.
• Assurer le lien avec les institutions et rendre compte régulièrement.

Connaissances

Capacité à fédérer et animer des réseaux d'acteurs

Connaissance des politiques jeunesse et des dispositifs partenariaux

Maîtrise de la conduite de projet et de la méthodologie participative

Qualités relationnelles fortes

Bonne capacité d'analyse territoriale et rédactionnelle

Formation

Diplôme de niveau BAC +3 minimum

Description du poste

Chargé.e de projets Jeunesse‑Quartier La Benauge (expérimentation H/F)

Offre n° 201HYFP

Projet expérimental copiloté par la Ville de Bordeaux, le Département de la Gironde et l'association CALK.

Responsabilités

• Coordonner et animer le réseau des acteurs jeunesse du quartier dans le cadre de la coopération jeunesse mise en place par la ville ; organiser et animer des temps de concertation pour co‑construire des propositions opérationnelles (calendrier partagé entre acteurs, actions mutualisées). ; recueillir et mutualiser les informations, diagnostics et actions pour assurer les échanges d’informations entre partenaires du quartier ; favoriser la cohérence des propositions et des interventions.
• Être un interlocuteur identifié et légitime auprès des jeunes, en particulier ceux ne fréquentant pas les structures ou dispositifs de droit commun ; présence régulière sur les espaces publics et lieux de socialisation, dans les temps adéquats ; médiation dans les situations de tension en lien avec les équipes de médiation sociale présentes sur le secteur ; favorisation, soutien et accompagnement d’initiatives individuelles et collectives.
• Impulser une dynamique participative ; favoriser la parole et l’implication des jeunes dans la construction des actions, en particulier les jeunes en rupture avec les structures du quartier ; soutenir l’organisation d’événements, chantiers, projets culturels ou sportifs en articulation avec les offres existantes ; valoriser la participation citoyenne.
• Assurer le lien avec les institutions ; travailler en partenariat étroit avec la Ville, le Département et le Centre social dans le cadre de la coopération jeunesse ; rendre compte régulièrement à la direction du CALK pour nourrir les échanges du comité de pilotage de l’action ; participer à l’évaluation de l’expérimentation.

Profil recherché

Diplôme de niveau BAC +3 minimum dans les champs de l'animation socioculturelle, du travail social, du développement territorial ou de la médiation. Expérience confirmée dans : la coordination de projets partenariaux, le travail avec la jeunesse, et la médiation sociale ou éducative.

Compétences attendues

• Capacité à fédérer et animer des réseaux d'acteurs.
• Connaissance des politiques jeunesse et des dispositifs partenariaux.
• Maîtrise de la conduite de projet et de la méthodologie participative.
• Qualités relationnelles fortes, diplomatie, écoute active.
• Bonne capacité d'analyse territoriale et rédactionnelle.

Qualités personnelles

• Légitimité de terrain et posture neutre, non‑institutionnelle.
• Capacité à créer du lien et à s'adapter à des publics variés.
• Autonomie, réactivité, esprit d'initiative.
• Intérêt pour l'innovation sociale et la médiation.

Conditions d'emploi

• Contrat à durée déterminée (12 à 24 mois) — possibilité de renouvellement selon évaluation.
• Temps plein (35 h hebdomadaires).
• Poste basé à Bordeaux – quartier La Benauge, avec déplacements inter‑quartiers.
• Salaire selon convention collective 66.

Avantages

• Indemnité transports.
• Téléphone mobile.
• CSE.

Profil souhaité

Expérience

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Concevoir et gérer un projet.
• Mettre en œuvre et animer des actions socioculturelles.
• Sensibiliser un public.
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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