Chargé(e) de Projets (H/F)

ADECCO TERTIAIRE; Libourne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) Chargé(e) de Projets pour gérer les projets de raccordement dans le secteur de l’énergie. Vous serez responsable de l'analyse des besoins clients, de la réalisation des études techniques, et de l'assurance de la conformité des chantiers. Ce poste, en intérim de 3 mois à Libourne, nécessite une formation Bac +2 et une expérience d'au moins un an en conseil clientèle. Le contrat est à temps plein avec un salaire de 14,18 € /h brut.

Qualifications

• Expérience minimum de 1 an en conseil clientèle requise.
• A l'aise avec le contact client et réactif(ve) face aux problématiques.
• Attention particulière aux qualités d'écoute et d'autonomie.

Responsabilités

• Analyser les besoins et dossiers des clients.
• Réaliser des études techniques et chiffrages de projets.
• Assurer la relation client durant toute la durée des travaux.
• Coordonner les intervenants internes et externes.
• Suivre l'avancement des travaux et réceptionner les chantiers.

Connaissances

Relation client

Adaptabilité

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Formation Bac +2 (ou équivalent)

Description du poste

Chargé(e) de Projets (H/F)

Localisation: Libourne (33500).

Résumé du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets pour un client dans le secteur de l’énergie. Vous prendrez en charge les projets de raccordement de la demande client jusqu’à la mise en service.

Responsabilités

• Analyser les besoins et les dossiers confiés.
• Réaliser les études techniques et les chiffrages des projets de création, renouvellement ou alimentation de nouveaux clients.
• Assurer la relation client tout au long du chantier.
• Coordonner les intervenants internes et externes.
• Programmer et suivre l’avancement des travaux.
• Réceptionner les chantiers et garantir leur conformité.

Profil et qualifications

• Formation Bac +2 (ou équivalent) avec une expérience en conseil clientèle.
• Minimum 1 an d’expérience (indispensable).
• À l’aise avec le contact client, doté(e) d’un bon relationnel : adaptable, rigoureux(se) et réactif(ve) face aux problématiques clients.
• Qualités essentielles : écoute, autonomie, rigueur, esprit d’équipe.

Conditions de travail

Type de contrat : Intérim – 3 mois (durée renouvelable).

Temps plein, 35 h/semaine : du lundi au vendredi, 08h00‑12h00 / 13h00‑17h00 (cycle avec 5 RTT sur 8 semaines).

Salaire : 14,18 € /h, salaire brut, 13ème mois inclus.

Durée du poste : du 05/01/2026 au 06/03/2026.

Conformité EEO : Tous les candidats sont considérés sans distinction de genre, d’origine, de croyance ou de handicap.