Chargé(e) de projet bâtiments - H / F

Seine Normandie Agglomération; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Chargé(e) de projet bâtiments pour piloter des projets en lien avec la ville de Vernon. Au sein du Pôle Environnement et infrastructures, vous serez responsable de la coordination, de la gestion budgétaire et de l'élaboration des cahiers des charges. Ce poste requiert un diplôme d'ingénieur et une expérience en management de projets immobiliers. Contrat en CDD d'un an renouvelable.

Prestations

Accès à la formation professionnelle

Parking gratuit avec borne de recharge

Salle de restauration

Qualifications

• Vous avez une expérience en bâtiment ou gestion de projets immobiliers.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Être autonome, organisé(e) et disponible.

Responsabilités

• Pilotage et coordination de projets avec partenaires.
• Gestion des ressources et suivi budgétaire des opérations.
• Élaboration de budgets annuels et pluriannuels.

Connaissances

Travail en équipe

Autonomie

Qualités relationnelles

Analyse

Formation

Diplôme d’ingénieur en bâtiment, travaux publics ou génie civil

Description du poste

Overview

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).

Le Pôle Environnement et infrastructures recrute un(e) Chargé(e) de projet bâtiments mutualisé avec la ville de Vernon.

Postes à pourvoir dès que possible.

Missions

• Pilotage et coordination de projets : coordination des partenaires internes et externes (consultation et exécution).
• Gestion des ressources (comptables, marchés publics) avec l’élaboration d’un tableau de bord de suivi des projets.
• Participation aux instances de pilotage et de suivi.
• Suivi Budgétaire des opérations : définition des budgets et suivi financier des opérations.
• Recherche de subventions.
• Planifications des dépenses.
• Études de faisabilité et planification : définition de la commande et des besoins.
• Élaboration du cahier des charges pour les études de faisabilité.
• Élaboration de budgets annuels et pluriannuels.
• Contribution à l\'élaboration du programme technique détaillé.
• Garantir le respect du programme, la qualité de la conception en phase études et la qualité de la réalisation en phase travaux.
• Consultations et gestion des prestataires : consultation des prestataires intellectuels (assistance à maîtrise d\'ouvrage).
• Consultation du maître d\'ouvrage (candidatures, négociations, offres).
• Suivi et expertise des études (DCE).
• Lancement des consultations d\'entreprises (analyse des offres, attribution).
• Suivi de chantier et réception : suivi du chantier et respect des engagements contractuels.
• Liaison avec le service juridique en cas de besoin.
• Gestion de la livraison de l\'équipement (validation, réception, levée de réserves, suivre les garanties et gérer les sinistres).
• Établissement des décomptes et soldes des marchés.
• Garantie du parfait achèvement.
• Archivage des dossiers de projets.
• Participer occasionnellement aux opérations de maintenance des bâtiments.

Profil

• Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en bâtiment, travaux publics, génie civil ou équivalent.
• Vous avez idéalement une expérience en bâtiment, aménagement ou gestion de projets immobiliers, acquise auprès de maîtres d\'ouvrage publics.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Capacité à travailler en équipe.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Être autonome, organisé(e) et disponible.
• Savoir s’adapter et analyser.
• Sens du service public.

Informations complémentaires

• Filière Technique – Cadre d’emploi des Ingénieurs (Cat.A).
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable.
• Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT).
• Déplacements sur le territoire de SNA (véhicule de service sans remisage à domicile).
• Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire.
• Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel.
• Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours.
• Parking gratuit avec borne de recharge pour véhicule électrique.
• Salle de restauration.