Chargé(e) de placement – École / Enseignement Supérieur H/F

JOB LINK; Courbevoie; Sur place; EUR 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de placement pour faciliter l’insertion professionnelle des étudiants. Vous assurerez le suivi des stages et offrirez des services aux entreprises. Une première expérience dans le domaine ainsi que des compétences relationnelles sont essentielles. Ce poste en CDI à Courbevoie offre une rémunération de 32K€ fixe, avec un variable selon les objectifs, ainsi que divers avantages. Télétravail partiel possible.

Prestations

Tickets restaurant

Remboursement partiel du titre de transport

Primes sur objectifs

Qualifications

• Une première expérience en recrutement, placement ou insertion professionnelle est un plus.

Responsabilités

• Faciliter l’insertion professionnelle des étudiants en suivant les stages et emplois.
• Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises partenaires.
• Mettre à jour les bases de données étudiants et entreprises.
• Travailler en lien avec les équipes pédagogiques.

Connaissances

Excellentes capacités relationnelles et sens du service

Organisation

Rigueur et gestion des priorités

Aisance téléphonique et rédactionnelle

Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac +2 à Bac +5 (RH, gestion, commerce)

Outils

Pack Office

CRM

Description du poste

Contexte

Présentation de JOB LINK
Avec 16 agences réparties dans toute la France et une équipe de plus de 100 collaborateurs passionnés, JOB LINK s’impose comme un acteur incontournable du recrutement. Notre mission est de révéler les talents en les connectant à des projets porteurs de sens et d’avenir.

Présentation du client
Notre client est un groupe d’enseignement supérieur privé à rayonnement international, en plein essor, qui forme chaque année des milliers d’apprenants dans les domaines du management, du digital, de la santé et des arts appliqués. Pour soutenir son développement, il recherche un profil commercial dynamique et ambitieux.

Présentation du poste et description des tâches

Le/La Chargé(e) de placement a pour mission de faciliter l’insertion professionnelle des étudiants, en assurant le suivi des stages, alternances et premiers emplois, tout en développant et animant un réseau d’entreprises partenaires.

Gestion des placements étudiants

• Accompagner les étudiants dans leur recherche de stages, d’alternance ou d’emploi
• Diffuser les offres auprès des étudiants (mailings, plateformes, affichage)
• Assurer le suivi administratif des conventions de stage et contrats d’alternance
• Vérifier l’adéquation entre le profil étudiant et les missions proposées
• Suivre les étudiants pendant leur mission (points réguliers, bilans)

Relations entreprises

• Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises partenaires
• Prospecter de nouvelles entreprises (appels, mails, rendez-vous)
• Identifier les besoins en recrutement des entreprises
• Participer à l’organisation d’événements entreprises (forums, job dating, interventions)

Suivi et reporting

• Mettre à jour les bases de données étudiants et entreprises
• Suivre les indicateurs de placement (taux de stages, alternance, insertion)
• Produire des reportings réguliers à destination de la direction

Collaboration interne

• Travailler en lien avec les équipes pédagogiques et administratives
• Participer à l’amélioration continue des processus de placement

Type de contrat et durée de la mission
Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Horaires de travail : 9h à 18h
Statut non cadre

Rémunération et avantages
32K€ fixe + variable entre 10 et 12K€ selon les objectifs atteints
Primes sur objectifs avec système de paliers
Tickets restaurant, remboursement partiel du titre de transport

Accessibilité géographique
Le poste est situé dans Paris 11 et Courbevoie facilement accessible en transports en commun

Coordonnées du recruteur
Pour postuler, merci de contacter Alison à l’adresse suivante : [e-mail]

Profil

Formation

• Bac +2 à Bac +5 (RH, gestion, commerce, insertion professionnelle ou équivalent)

Expérience

• Une première expérience en recrutement, placement, relations entreprises ou insertion professionnelle est un plus

Compétences

• Excellentes capacités relationnelles et sens du service
• Organisation, rigueur et gestion des priorités
• Aisance téléphonique et rédactionnelle
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, équipes internes)
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM apprécié)

Qualités personnelles

• Dynamisme et proactivité
• Sens de l’écoute et pédagogie
• Autonomie et esprit d’équipe
• Orientation résultats et solutions